Le handicap au travail : une démarche de responsabilité sociale pour Korian !
Korian, expert des services d'accompagnement et de soins pour les seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 710 établissements. Présent dans quatre pays (France, Allemagne, Belgique et Italie), le Groupe dispose d'une capacité d'accueil de plus de 71 500 lits et emploie près de 45 000 collaborateurs.
Parce que le handicap est encore trop perçu comme un frein à l'embauche,
parce qu'il est souvent caché ou incompris,
il est important de dépasser nos a priori à son sujet.
Korian, par une politique active d'intégration et de maintien dans l'emploi de ses collaborateurs en situation de handicap, prend en compte ce critère de la diversité dans la gestion de sa politique RH pour garantir l'égalité des chances pour tous.
Agir en faveur de la diversité dans l'entreprise signifie être ouvert à la différence, accepter l'autre avec sa singularité pour garantir le bien vivre ensemble.
Profils recherchés
- Aide Soignant
- Infirmier
- Cuisinier
- Médecin
- Kinésithérapeute
