Grâce à l'alternance, de nombreuses entreprises forment des jeunes à leur métier, leurs méthodes… et peuvent les embaucher en les ayant vus à l'œuvre. Pour la personne formée, c'est la possibilité de bénéficier d'une formation, d'une rémunération puis, souvent, d'une embauche. C'est le choix fait par les entreprises et mutuelles d'assurance, qui proposent, à travers Mission Handicap Assurances, de former 120 personnes handicapées sans qualification à leurs métiers.
Les 16 et 17 mars, les recruteurs de 16 entreprises et mutuelles d'assurance donnent rendez-vous à tous les chercheurs d'emploi en situation de handicap ayant une fibre commerciale à participer à l'événement de Mission Handicap Assurance.
100% en ligne, Mission Handicap Assurance vous permet de vous affranchir de tous les obstacles et de participer à l'événement quel que soit votre handicap et où que vous vous trouviez.
Pour participer à Mission Handicap Assurance, rien de plus simple. Inscrivez-vous avant le 13 mars, postulez aux offres qui vous intéressent. Les recruteurs intéressés par votre candidature vous proposeront un entretien par téléphone ou par chat pendant le salon.
« Comme nous ne trouvions pas les candidats en situation de handicap possédant le niveau de formation initiale que nous exigeons (BAC + 2 minimum), nous avons décidé de les former en alternance aux métiers de l'assurance. C'est le principe de base de Mission Handicap Assurance. Chaque année, nous formons ainsi :
- des candidats en situation de handicap titulaires d'un CAP. En 12 mois, ils obtiennent un certificat de qualification professionnelle de chargé de relation clientèle assurance
- des candidats en situation de handicap titulaires d'un BAC généraliste. En 24 mois, ils obtiennent un BTS assurances ou d'assistant manager.
Tous les candidats sélectionnés suivent auparavant, une formation pré-qualifiante de 2,5 mois dans un centre de réadaptation professionnelle (CRP).
Chaque année, nos mutuelles recrutent, à l'issue de la formation, des professionnels parfaitement opérationnels. Bien sûr, la formation est gratuite et, comme n'importe quel autre alternant, les personnes qui suivent nos parcours sont rémunérées et alternent formation et présence en entreprise.
Pour que chacun ait sa chance, nous utilisons la plate-forme en ligne Mission Handicap Assurance. Le principe est simple : les candidats postulent aux offres qui les intéressent. Si leur candidature est retenue, ils passent des entretiens, de chez eux, par téléphone ou par chat. Cela nous permet d'ouvrir nos postes à des candidats qui résident n'importe où en France et/ou qui ne peuvent être parfaitement à l'aise sur un salon classique en raison de problèmes moteurs, de troubles d'élocution, d'audition ou qui peuvent être complexés par une différence physique. Cela nous permet aussi de nous assurer que nos candidats sont à l'aise avec les outils numériques. Lors des entretiens, nous testons leur sens de l'écoute et leurs qualités relationnelles. C'est vraiment efficace ».
Vous êtes intéressé ? Inscrivez-vous avant le 13 mars sur Mission Handicap Assurance et n'hésitez-pas à passer l'info autour de vous.
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Article rédigé par Nicolas BISSARDON, co-fondateur de Hello Handicap, 1er salon en ligne de recrutement de travailleurs handicapés.
