Diffèrents et fiers de l'être !
Pourquoi rejoindre Quick ? L'esprit d'équipe, les challenges, une formation reconnue, un tremplin pour votre carrière… Les raisons ne manquent pas. En voici cinq :
Raison n°1 : Intégrer un groupe à la puissance internationale
Avec près de 500 restaurants, Quick est la première chaîne de restauration rapide d'origine européenne. Présents dans 7 pays, nous sommes n°1 en Belgique et n°2 en France.
Raison n°2 : Participer à un projet ambitieux
Notre ambition : devenir la destination préférée des amateurs de beef burgers. Ce défi, nous le relèverons grâce à la qualité de nos ingrédients, de nos recettes, mais aussi grâce à notre savoir-faire. Avec plus de 40 ans d'expérience, 19 000 talents qui composent nos équipes et des valeurs fortes, Quick possède tous les atouts pour faire la différence.
Raison n°3 : Innover en permanence
Chez Quick, l'innovation est dans nos gènes. Notre volonté d'étonner les clients est une priorité. Pour eux, nous inventons chaque année de nouvelles recettes, nous modernisons nos équipements et nous cherchons sans cesse à améliorer le confort et le design de nos restaurants. Les enjeux de nutrition et de développement durable sont également au cœur de nos préoccupations. Et comme l'innovation est l'affaire de tous, nos collaborateurs jouent un rôle-clé dans notre capacité à nous réinventer.
Raison n°4 : Etre acteur de sa carrière
Si nos métiers sont exigeants, nous saurons vous donner les moyens de prendre en main votre projet professionnel. En particulier, nous tenons à ce que chaque collaborateur puisse évoluer rapidement. Notre ambition : devenir l'employeur préféré du secteur de la restauration rapide.
Raison n°5 : Rejoindre un groupe engagé en faveur de la diversité
Quels que soient votre âge, votre culture, votre métier, nos postes sont ouverts à tous. Nos restaurants sont à l'image de cet engagement : ils reflètent notre société dans toute sa diversité. Et nous en sommes fiers ! Le Groupe a d'ailleurs été pionnier dans la mise en place de partenariats pour l'emploi des jeunes, des séniors et des personnes en situation de handicap.
Equipiers, Managers, Directeurs, collaborateurs du siège, tous partagent le même esprit d'équipe et d'entraide, avec un seul objectif : la satisfaction du client.
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