Trophées de l'entreprise inclusive: un mois pour candidater

Toutes les entreprises engagées pour l'emploi des personnes en situation de handicap sont invitées à candidater aux Trophées de l'Entreprise inclusive jusqu'au 29 avril 2022. Résultats le 3 juin 2022 lors de l'Inclusiv'Day.

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Pour la 2e année consécutive, le Manifeste inclusion va remettre le Trophée de l'Entreprise inclusive  le 3 juin 2022 à l'occasion d'Inclusiv'Day, le rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales (articles en lien ci-dessous). Cet événement, organisé par et pour les entreprises, doit récompenser celles qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ouverture des candidatures jusqu'au vendredi 29 avril 2022 (dépôt des candidatures en ligne dans le lien ci-dessous).

Privées ou publiques, adhérentes ou non à l'association le Manifeste inclusion, les entreprises candidates doivent en revanche partager les 10 engagements du Manifeste pour espérer être retenues. Parmi eux, l'accueil des élèves handicapés dès le stage de 3e, la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, l'intégration de l'accessibilité numérique… Le jury sera quant à lui composé d'entreprises lauréates en 2021, d'acteurs du monde du handicap (Agefiph, Fiphfp, Arpejeh, Fondation pour l'Audition) et du Groupe les EchosLe Parisien, organisateur d'Inclusiv'day.

Cinq catégories de trophées

Cinq trophées seront décernés : l'innovation en matière de recrutement, l'inclusion des jeunes, la collaboration innovante avec le secteur adapté et protégé, le maintien dans l'emploi et l'innovation en matière d'accessibilité. Dans ces cinq catégories, les grandes gagnantes seront sélectionnées parce qu'elles auront su répondre à différents critères tels que la priorité à l'emploi direct ou indirect, le caractère innovant, l'impact, l'association de partenaires, l'exemplarité. Une centaine d'entreprises de tous secteurs ont pour l'heure signé le Manifeste inclusion qui a pour objectifs de « faciliter l'échange d'expériences, de bonnes pratiques et d'initiatives novatrices et créer des synergies entre les opérateurs institutionnels, associatifs et le monde des entreprises ». L'événement Inclusiv'Day sera l'occasion de mettre en lumière ces innovations sociales mais aussi de poursuivre la réflexion et le partage de bons conseils.

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"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Clotilde Costil, journaliste Handicap.fr"

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