Emploi - Articles

Depuis 30 ans, l'Agefiph propose aux acteurs de l'emploi, de la formation et du handicap une offre de service et d'aides financières pour soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées.

A l'occasion du Carrousel des métiers d'art et de la création, du 6 au 9 décembre 2018, à Paris, Handiréseau veut convaincre les apprentis en situation de handicap que l'artisanat d'art leur est ouvert mais aussi sensibiliser le secteur.

Le sort des travailleurs handicapés est-il plus enviable dans les autres pays européens ? Chacun applique son propre système sans que les résultats ne soient mirobolants. Sophie Cluzel va réunir ses homologues de l'UE début 2019 pour en discuter...

Le handicap psychique : terreau fertile de stigmatisations... Le Psychodon tente de les combattre à grand coup de sensibilisation. Le 12 juin 2019, il s'offre l'Olympia ! Au programme de cette 2e édition : chansons, témoignages et collecte de dons.

Plus de 15 % des citoyens de l'UE sont en situation de handicap, avec un taux de chômage deux fois supérieur à la moyenne. Plusieurs pays ont décidé de se mobiliser et proposent des formations pour favoriser le développement d'entreprises inclusives

Le handicap psychique en emploi est un enjeu majeur. Schizophrénie, dépression... Ces troubles peuvent avoir un impact conséquent sur la vie en entreprise. Le gouvernement a donc décidé de multiplier les dispositifs d'insertion et d'accompagnement.

Des universités et des entreprises "aspies friendly", c'est-à-dire accueillantes et bienveillantes avec les personnes autistes Asperger, c'est ce que vise une nouvelle charte. Pour offrir toutes les chances à ces talents neuroatypiques.

Comment recruter un travailleur handicapé lorsqu'on est patron de PME ? Grâce à Hello Handicap PME, un salon en ligne qui matche candidats et employeurs. Il revient pour une 2ème édition du 13 au 15 février 2019. Une démarche gratuite.

Les femmes sont encore moins visibles que les hommes dans l'emploi, regrette Brigitte Bricourt, présidente de FDFA et ancienne DRH, Brigitte Bricout. C'est l'un des trois thèmes choisis lors de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées.

Est-il possible de travailler quand on est en situation de handicap ? L'Agefiph a posé cette question à des dirigeants d'entreprise, des salariés et au grand public afin d'analyser leur perception et d'affiner ses actions.