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Hello boss : Frédéric Bernadet, Vinci

L'inclusion professionnelle, un "devoir moral" pour les entreprises, estime Frédéric Bernadet, l'un des directeurs de l'entreprise de construction Vinci. Il est le "boss" de la semaine. L'une des 1ères étapes, selon lui, aménager le poste de travail

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Et de trois ! Après « J'ai 1 truc à te dire » et « Frangins, frangines », Handicap.fr lance une nouvelle web-série qui vise à mettre en lumière les dirigeants se mobilisant pour l'emploi direct des travailleurs handicapés, en participant notamment au salon digital Hello handicap (article en lien ci-dessous). Dans « Hello boss », les présidents, directeurs généraux et autres leaders « hangagés » s'expriment ! Cette initiative part d'un constat : quels que soient le secteur d'activité et la taille de l'entreprise, les politiques pour l'intégration des personnes en situation de handicap les plus efficaces sont portées par le « top management ».

Aménager le poste de travail

Pour le onzième épisode, la parole est donnée à Frédéric Bernadet, directeur opérationnel des travaux publics Ile-de-France et travaux maritimes et fluviaux chez Vinci construction France. « Le handicap est l'affaire de tous ! », affirme-t-il, s'appuyant sur le fait qu'au cours de leur vie, 50 % des salariés sont concernés par une situation de handicap de manière temporaire ou définitive. Pourtant, dans les entreprises, le « handicap » est, encore trop souvent, synonyme d'« exclusion ». « Il est de notre devoir moral de pouvoir offrir à ces personnes un parcours professionnel durable et, ce, au-delà des obligations légales », estime-t-il. Cela passe notamment, selon lui, par l'aménagement du poste de travail. Employé chez Vinci depuis plusieurs années, Manuel, chef de chantier, a ainsi pu bénéficier d'un véhicule adapté à ses besoins, après un accident grave de trajet, ainsi que d'un gyropode, un dispositif de locomotion à deux roues, pour faciliter ses déplacements sur le chantier.

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"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Cassandre Rogeret, journaliste Handicap.fr"

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