Hello boss : Nicolas Dufourcq, BPI

Pour encourager le recrutement des travailleurs handicapés, Nicolas Dufourcq, président de BPI France, exhorte à faire tomber les barrières mentales et à favoriser la rencontre. Il s'exprime dans le 7e épisode de "Hello boss". Magnéto.

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Et de trois ! Après « J'ai 1 truc à te dire » et « Frangins, frangines », Handicap.fr lance une nouvelle web-série qui vise à mettre en lumière les dirigeants se mobilisant pour l'emploi direct des travailleurs handicapés, en participant notamment au salon digital Hello handicap (article en lien ci-dessous). Dans « Hello boss », les présidents, directeurs généraux et autres leaders « hangagés » s'expriment !  Cette initiative part d'un constat : quels que soient le secteur d'activité et la taille de l'entreprise, les politiques pour l'intégration des personnes en situation de handicap les plus efficaces sont portées par le « top management ».

Favoriser la rencontre

Pour le septième épisode, la parole est donnée à Nicolas Dufourcq, directeur général de BPI France (Banque publique d'investissement). Un exemple de réussite au sein de son entreprise ? L'intervention de Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat en charge des Personnes handicapées, auprès de milliers d'entrepreneurs, pour expliquer les bénéfices du recrutement des travailleurs handicapés. Pour encourager cet élan inclusif, il exhorte à faire tomber « les barrières mentales » et à favoriser la rencontre. Tout l'enjeu du salon Hello handicap qui rassemblera, du 26 au 29 octobre 2021, 20 000 candidats et près de 200 entreprises.

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"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Cassandre Rogeret, journaliste Handicap.fr"

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