Jeunes handicapés : l'accès à l'emploi reste difficile

Accès plus tardif à l'emploi et conditions d'embauche moins favorables : les jeunes en situation de handicap rencontrent davantage de difficultés pour s'insérer sur le marché du travail, indique une étude publiée le 10 septembre 2026. Ces jeunes font face à des difficultés « dès leur scolarité », « qui se traduisent par un niveau de diplôme plus faible » et « des trajectoires professionnelles plus instables », explique cette étude du Céreq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) et de l'Agefiph (l'association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées).

Elle a été réalisée fin 2024 auprès de 31 000 jeunes - dont 4 000 qui ont indiqué présenter une maladie ou un handicap - ayant terminé leurs études en 2021, tous niveaux confondus. Trois ans après leur sortie d'étude, 42 % des jeunes en situation de handicap ont déclaré être en emploi, contre 75 % pour l'ensemble de la génération.

Davantage de discriminations à l'embauche

Plus d'un quart des jeunes handicapés (28 %) estiment avoir subi des discriminations au cours de leur recherche d'emploi, contre 10% de la génération. Lorsqu'ils accèdent à leur premier emploi, il s'agit moins souvent d'un CDI (37 % contre 49 %). Et leur salaire moyen est inférieur de 250 euros (16 %) au niveau de rémunération moyen des jeunes, un écart qui n'est « pas complètement imputable au niveau du diplôme obtenu ».

« L'égalité des chances est encore loin d'être acquise », observe Caroline Dekerle, directrice générale de l'Agefiph. Elle souligne toutefois que des « progrès » ont été réalisé, rappelant que l'emploi des personnes handicapées s'est amélioré ces dernières années. Le taux de chômage des personnes en situation de handicap a reculé pour se stabiliser en 2024 autour de 12%, soit cinq points de plus que l'ensemble de la population.

Mieux accompagner vers l'emploi

Pour favoriser l'insertion des personnes handicapées sur le marché du travail, l'Agefiph veut mieux faire connaître les dispositifs d'aide et d'accompagnement dont elles peuvent bénéficier, ainsi que les entreprises. Vendredi 4 septembre 2026, lors d'une conférence nationale sur le handicap (CNH), le président Emmanuel Macron a par ailleurs annoncé vouloir renforcer le dispositif d'emploi accompagné, afin que 20 000 personnes puissent en bénéficier d'ici 2028.

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