Trophées H'up : votez pour les handi-entrepreneurs 2022!

L'un a ouvert le premier restaurant en langue des signes. L'autre a créé sa marque de coussins rembourrés pour limiter la compression et les frottements de textiles en cas de handicap. Ils s'appellent Sid, Vanessa, Jason, Romain… Au total, ils sont douze candidats en lice pour la cinquième finale des Trophées H'up 2022 qui aura lieu le 8 novembre 2022 au Carreau du temple, à Paris, sous le haut patronage du président de la République* (Voir notre article "Trophées H'up 2022 : une soirée d'exception le 8 novembre"). Le point commun de tous ces nominés en situation de handicap ? Un parcours entrepreneurial unique. Autodidactes ou diplômés, créateurs en herbe ou expérimentés, tous « souhaitent impacter positivement la société ». Lors de cette soirée, cinq trophées seront décernés : créateur en herbe,  créateur,  expérimenté et à l'international, ainsi que celui de l'entrepreneur de l'année qui couronnera une réussite exceptionnelle. Un sixième est dédié au coup de cœur du public ; pour voter, la plateforme en ligne est ouverte jusqu'au 8 novembre 2022, jour de la cérémonie (Site pour voter) ! Voici le parcours des candidats en lice pour vous aider à choisir...

Créateurs en herbe

• Rémy Uzzan, ingénieur de formation doté de 15 années d'expérience au sein de grands groupes, aborde le handicap comme une force propice à l'innovation par la singularité. Il a créé Othentik, un cabinet de conseil en neurodiversité et troubles psychiques permettant de sensibiliser et d'accompagner les entreprises vers plus de diversité et de gérer les profils neuro-atypiques.

• Dora Blasberg, longtemps privée de sport à cause de ses handicaps invisibles, réalise qu'elle devrait écouter un peu plus son corps. Cette réflexion lui inspire la création de Pro Adapt, projet qu'elle façonne avec un enseignant en activité physique adaptée. Objectif ? Proposer des programmes sportifs adaptés aux besoins des personnes en situation de fragilité et sensibiliser sur le handicap invisible.

• Hervé Magnier n'est qu'à quelques mois de la retraite lorsqu'il réalise son rêve entrepreneurial. A l'occasion d'un plan de départ volontaire, il décide de créer TRI Numeric dédié au conseil en matière de transformation numérique et de numérique responsable, d'inclusion et d'accessibilité. Son credo ? « La diversité, la mixité et l'inclusion sont des vecteurs de réussite collective ». De plus, l'insertion/la formation de travailleurs handicapés dans les technologies de l'information (IT) est un enjeu de sourcing supplémentaire pour les directeurs de service informatique (DSI), dans un marché du travail en pénurie.

Entrepreneurs créateurs

• Romain Defrenne a la jambe droite paralysée depuis un accident de sport survenu à l'âge de 13 ans. Passionné de nouvelles technologies, il souhaite démocratiser le reconditionnement des téléphones en proposant un service accessible, sécurisé et professionnel et lance, en janvier 2019, le projet Tomorrow Tech. Ce système de bornes connectées disponibles dans les supermarchés permet de déposer les téléphones contre des bons d'achats.  L'entreprise compte plus de 1 000 téléphones recyclés en 6 mois.

• Rui Pereira développe des innovations afin de rendre accessible la culture et permettre une liberté de déplacement dans l'espace public. Par exemple, son dispositif phare, CAU-mobility, cheminement d'accessibilité universelle, breveté (Victoire de l'innovation ESS 2019) est un dispositif amovible et pérenne pour tous publics et tous terrains.  Avec son entreprise Inclusiv'Events, il entend bien révolutionner la mobilité et l'accessibilité à la culture.

• Vanessa Malet, infirmière en oncologie, est régulièrement confrontée à la douleur des patients porteurs d'un dispositif implantable (chimiothérapie, antibiotique par perfusion, pacemaker, défibrillateur…) liée à la compression ou au frottement de la ceinture de sécurité, des lanières de sac à dos ou même de brassières. Alors qu'elle cesse elle-même d'exercer à cause d'une aggravation de son handicap, elle décide de créer « Mon Carré Doux » en février 2022, une marque solidaire et écoresponsable de coussins rembourrés pour limiter ces désagréments.

Entrepreneurs expérimentés

• Jason Chemama est un autodidacte qui a créé son entreprise à l'âge de 18 ans. Passionné par les nouvelles technologies, il est en situation de handicap moteur. Il n'a pas l'usage de ses mains et ne peut parler de façon audible. Il communique donc avec son nez et recherche longtemps un bras de support pour son téléphone qui corresponde à ses besoins, avant de décider de le fabriquer lui-même et de le commercialiser. Il conçoit alors une solution de bras et de gourdes adaptés aux fauteuils roulants Ainsi naît « Handieasy ».

• Mahel Guechi est atteinte depuis 2015 d'une maladie neurologique rare qui l'oblige à se déplacer en fauteuil roulant. Elle prend alors conscience des besoins en termes de mobilité pour les personnes à mobilité réduite. Elle fait évoluer son entreprise de transport, AMC Transport Express, pour leur offrir un service de transport de qualité, adapté à leurs besoins.

• Sid Nouar grandit dans le restaurant de son père et se passionne pour la cuisine dès son plus jeune âge. Il décide de se lancer dans l'ouverture du premier restaurant en langue des signes, 1000&1 signes. Il commence en 2011 dans un petit local du 9^ème arrondissement de Paris mais, rapidement dépassé par son succès, s'installe dans le 11^ème en 2018 où il a, depuis, accueilli plus de 20 000 clients. Il entend prouver aux jeunes que la surdité n'est pas un obstacle à la réussite.

Entrepreneurs à l'international

• Hélena Rubio-Cavales (Espagne) découvre qu'elle est atteinte de la maladie de Crohn à l'âge de 26 ans et, depuis près de 30 ans, doit surveiller avec beaucoup d'attention son alimentation. A la suite d'une carrière dans l'import-export et le contrôle qualité des produits, elle se reconvertit en ouvrant un restaurant à Madrid, Irukas, qui propose une alimentation saine et adaptée à tous les régimes spécifiques.

• Irène Nevado (Espagne) est infirmière d'Etat mais doit abandonner son travail après le rejet d'une première greffe de poumon. Plutôt que d'attendre passivement, elle se prépare pour l'opération en pratiquant un maximum d'activités sportives et de kinésithérapie et, ce, malgré des capacités pulmonaires amoindries. Avec La Vida Espera, elle se lance dans le coaching de patients en attente de greffe pour les impliquer de manière active et les préparer physiquement et mentalement au jour de l'opération.

• Laetitia Mercier (Belgique), entrepreneuse indépendante depuis 2008, est intéressée par le monde de l'immobilier mais toutes les portes se ferment en raison de son handicap. Elle décide donc de lancer en 2015 sa propre entreprise de gestion administrative, technique et logistique de biens immobiliers, Immovalent. Sa situation de handicap inspire confiance à ses clients et les confortent dans l'idée qu'ils seront écoutés. Son agence gère une centaine de biens chaque année.

*La fondation Malakoff Humanis handicap, l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) et la ville de Paris sont également partenaires pour la 5^ème année consécutive.