Handicap psychique, le mal-aimé de la politique de santé

Résumé : 600000 personnes en France auraient un handicap psychique, avec un risque accru lié au burn-out. La parole à Georges Bullion, président de Messidor, qui le définit comme mal-aimé de la politique de santé publique. Quelles solutions ?

Par , le 

Lire les réactions et réagissez !

La parole à… Georges Bullion, président de Messidor

Méconnu et mal pris en charge, le handicap psychique touche pourtant un nombre croissant de personnes, estimé à 600 000 en France en 2012. Cette pathologie, cyclique, est souvent associée à tort au handicap mental. Elle apparaît en général en fin d'adolescence sous forme de troubles bipolaires, de schizophrénie ou de dépression. Mais elle touche aussi un nombre grandissant d'adultes en proie au burn-out. L'enjeu de la prise en charge consiste à stabiliser l'état psychique des personnes pour leur permettre de retrouver la confiance en soi comme tout citoyen au sein de notre société.

Handicap psychique, le mal-aimé

Or le handicap psychique est le mal-aimé de la politique de santé publique. Si la loi du 11 février 2005 reconnaît bien le handicap psychique et estime qu'il doit être compensé, la réalité est toute autre. D'une part, ce handicap est mal perçu ; non seulement il est invisible, contrairement au handicap moteur qui symbolise aux yeux de tous le handicap mais de plus il fait peur et alimente l'imaginaire. D'autre part, il existe un fossé culturel entre le milieu du soin psychiatrique, qui dispense les traitements, et le milieu médico-social, qui accompagne les personnes dans leur vie quotidienne, alors que tous deux devraient être associés pour garantir une prise en charge efficace.

Quelles solutions ?

Que faire pour remédier à cette situation ? Trois points semblent essentiels :
- Déstigmatiser le handicap psychique pour que les employeurs n'aient plus peur d'embaucher ou de garder en poste des personnes en situation de handicap psychique dans leurs équipes. La transition par le travail préconisée et expérimentée depuis 40 ans par Messidor apporte des résultats probants pour l'insertion de ces personnes car, bien qu'affectées par leur maladie, elles bénéficient d'un potentiel intellectuel intact qui doit être reconnu et exercé.
- Réaliser le diagnostic le plus tôt et le mieux possible. Trop souvent, il ne prend en compte que l'aspect médical sans évaluer le potentiel des capacités professionnelles et des relations sociales de la personne. La mise en situation de travail est le meilleur moyen de diagnostiquer ses facultés. Ne pas le faire, c'est risquer de l'écarter du chemin de la réinsertion sociale.
- Assurer la fluidité du parcours des personnes qui est généralement semé d'embûches administratives, de délais d'attentes interminables alors qu'elles ont besoin de perspectives pour avancer. Pour ce faire, les acteurs doivent se connaître et se reconnaître afin de concerter leurs actions. Cette fluidification est d'autant plus nécessaire que les personnes en situation de handicap psychique ne suivent pas un parcours linéaire mais connaissent des rechutes au cours de leur vie.

Un Esat de transition par département ?

Notre méthode de transition par le travail a retenu l'attention de la secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées, Ségolène Neuville. En complément des établissements de santé et des Etablissements et services d'aide par le travail (Esat) occupationnels, nous préconisons la mise en place d'un Esat de transition par département, sous la responsabilité de personnes formées à nos métiers et à nos méthodes. Notre modèle a fait ses preuves : 15% des personnes qui entrent chez Messidor trouvent un emploi en milieu ordinaire de façon pérenne. De plus, il permet de réduire la dépendance aux subventions puisque la moitié de notre budget provient de la vente de prestations à nos clients. Quel meilleur rétablissement de soi que le travail ?

Qui est Messidor ?

Messidor (Association gestionnaire d'établissements de travail protégé et adapté en France) propose depuis 40 ans, aux personnes fragilisées par des troubles psychiques, un travail réel et rémunéré dans des unités de productions de tailles réduites offrant un véritable service aux entreprises, économiquement viable, et un accompagnement individualisé vers l'insertion professionnelle. Passerelle entre le monde du handicap et celui de l'emploi, Messidor accompagne le projet de vie de chaque personne en lien étroit avec le réseau sanitaire et médico-social.

Lire les réactions et réagissez !  

Handicap.fr vous suggère les liens suivants :

Sur Handicap.fr

Sur le web

"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Emmanuelle Dal'Secco, journaliste Handicap.fr"


Commentaires

Réagissez à cet article

Le 30-11-2015 par Cailleux/rose75 :
Bonsoir,je suis d accord avec vous,les homme politique ne tient pas conte de la souphranse des famille,des adultes et des enfants qui on un handicape lour je s est j ai grandi avec mes deux soeur handicapés ,pour mes parends surtout mon père s est battus pour les gardé a coté de nous.Tous qui interresse les homme politique s est leur hafaire mes ou et la solidarité humaine pour les handicapé je me posse la question,j ai 40 ans et moi méme des probléme de santé importent,quand on voix il faut a tendre 6 mois pour avoir la reponses de l allocation adulte handicapé ou on s en va ?Si s est sa la vie en Fance je suis née Francaise,moi je ne reconnée plus notre beau Pays la Frances.

Le 02-11-2016 par VIP :
Bonjour, en tant que Président national de l'association Famille & Tendresse, dont le but est la réhabilitation psychosociale par la rééducation professionnelle de personnes en situation de handicap psychique, je partage votre façon d'aborder ces handicaps, avec toutefois une différence: notre concept passe par une préparation avec suivi médico psychosocial de ces personnes en vue de les accompagner dans leur parcours de réinsertion socio professionnelle en milieu ordinaire. Je vous invite à visiter notre site:
www.famille-et-tendresse.fr
Pierre VIEUVILLE

Le 27-01-2017 par Mohua :
Bonjour, ou trouve t-on les offres d'emploi de MESSIDOR? Je n'ai pas trouvé grand chose sur internet? Merci de votre reponse.

Soumettre votre avis

Rappel :

  • Merci de bien vouloir éviter les messages diffamatoires, insultants, tendancieux...
  • Pour les questions personnelles générales, prenez contact avec nos assistants
  • Avant d'être affiché, votre message devra être validé via un mail que vous recevrez.

Haut

Recevez la newsletter Handicap.fr

Découvrir Autonom-ease - notre sélection de produits et de solutions pour vous et vos proches