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En Pologne, en cas de handicap, on a droit à 245 euros par mois, une paire de chaussures orthopédiques par an et un fauteuil roulant tous les 5 ans. Revendiquant une vie décente, des personnes handicapées occupent depuis un mois le Parlement.

Initialement fixée Lundi de Pentecôte, la journée de solidarité prend la forme, pour les salariés, d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée. Mais à qui sont dédiées les sommes récoltées ? Aux personnes âgées et handicapées.

L'Assemblée s'engage pour améliorer la prestation de compensation des personnes handicapées. Elle a voté la suppression de la barrière d'âge et l'expérimentation pour limiter le reste à charge. Une bonne nouvelle malgré quelques bémols !

L'obésité sévère, quel impact sur la vie ? Peut-elle être considérée comme un handicap ? Le point sur un problème de santé publique majeur à l'occasion des 9es Journées européennes de l'obésité les 18 et 19 mai 2018.

Lorsque l'enfant est petit, la poussette est une évidence pour tout le monde. Les poussettes pour les enfants porteurs de handicaps nécessitent une attention particulière au niveau du positionnement et de la sécurité.

Comme 28 autres ministres, pour célébrer le 1er anniversaire de l'élection d'Emmanuel Macron, Sophie Cluzel se rend le 17 mai au soir dans une école d'Asnières pour aller à la rencontre des Français concernés par le handicap.

Au Japon, 3 victimes stérilisées de force parce qu'elles étaient handicapées portent plainte contre le gouvernement. 16 500 personnes sont concernées par cette dérive eugéniste mise en œuvre de 1949 à 1966 pour les empêcher de procréer.

Inauguration officielle à Paris d'un centre de santé qui accueille 15 étudiants avec un handicap physique. Il propose des studios domotisés et un encadrement sécurisant avec la présence H24 d'une équipe d'assistance médicale. Exemple à suivre....

Les députés ont voté un amendement pour obliger les établissements médico-sociaux à désigner "un référent intégrité physique" afin que les personnes accueillies soient sensibilisées à ce risque et puissent se faire aider en cas d'agression.

Pour sensibiliser les employeurs à l'intégration professionnelle des personnes touchées par la sclérose en plaques, des associations lancent le dispositif Travail&SEP. Un programme pédagogique innovant, accessible dès mai 2018.