L'Agefiph (fonds pour l'insertion en emploi des personnes handicapées dans le privé) lance son second appel à projet « Handinnov ». Après la désinsertion professionnelle (article en lien ci-dessous), l'association mobilise 2 millions d'euros en 2021 pour booster la formation et l'emploi des personnes handicapées. L'enjeu ? Réinventer le levier Compétences pour construire des parcours professionnels plus inclusifs et sécurisés. L'Agefiph entend ainsi « réaffirmer son investissement sur un élément déterminant de l'inclusion alors que le niveau de qualification, l'éloignement de l'emploi de ce public et les stéréotypes en entreprise constituent des freins persistants ».
Une diversité d'angles
Avec cet appel à projets, l'association incite les candidats à explorer cette thématique sous plusieurs angles :
- L'orientation et le conseil en évolution professionnelle,
- Le développement des compétences pour de nouvelles qualifications,
- La (re)mobilisation des personnes,
- Les méthodes et modalités pédagogiques inclusives (nativement ou rendues inclusives par adaptation),
- Le recours aux nouvelles technologies,
- La levée des obstacles aux parcours de formation.
Sont particulièrement attendus, les projets d'action innovante portant sur les publics en situation de handicap, les PME/TPE, les secteurs d'activité à fort potentiel d'emploi, les territoires à enjeux de développement socio-économique. « Les projets peuvent consister en une expérimentation initiale ou bien en un changement d'échelle significatif à partir d'une expérimentation récente et probante à petite échelle », précise l'Agefiph.
Postuler avant le 24 décembre 2020
Le porteur de projet peut candidater seul ou comme représentant d'un collectif, d'un consortium ou d'un groupement. Première étape : déposer une lettre d'intention sur la plateforme Agefiph.Handinnov (en lien ci-dessous) jusqu'au 24 décembre 2020. Les projets seront ensuite départagés selon cinq critères clés : leur robustesse et celle de leur porteur, innovation, impacts envisagés, capacité d'essaimage et méthode de déploiement. Une quinzaine de lauréats seront sélectionnés puis annoncés le 31 mai 2021. Pour mettre toutes les chances de leur côté, les futurs candidats peuvent participer au webinaire dédié le 10 décembre 2020 à 10h30 (inscriptions en lien ci-dessous).
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