Hôpitaux publics : un geste pour les "oubliés du Ségur"?

DERNIERE MINUTE DU 28 MAI 2021
74 000 soignants ou auxiliaires de vie, principalement des salariés des établissements accueillant des personnes handicapées, vont bénéficier à leur tour des revalorisations salariales déjà accordées aux soignants dans le cadre du "Ségur" de la Santé, a annoncé le 28 mai 2021 le gouvernement. La hausse salariale de 183 euros net par mois sera élargie le 1er octobre à 9 000 salariés des établissements publics autonomes, puis le 1er janvier 2022 à 65 000 salariés du secteur privé à but non lucratif (article en lien ci-dessous).

ARTICLE INITIAL DU 16 NOVEMBRE 2020
Le compte n'y est toujours pas : à l'heure où les premières hausses de salaires, d'un montant de 183 euros net par mois, du "Ségur" sont versées à l'hôpital public, le président de la Fédération des hôpitaux de France (FHF), Frédéric Valletoux, a voulu "alerter le gouvernement sur l'exclusion lourde de conséquences d'une partie des professionnels", selon un courrier daté du 13 novembre 2020 et que l'AFP s'est procuré. Cette "différence de traitement non justifiée" concerne 55 000 personnes "qui exercent dans les secteurs médico-social et social : handicap, services de soins infirmiers à domicile, protection de l'enfance", précise-t-il (article en lien ci-dessous). Des "effets de bord" déjà signalés au ministre de la Santé, Olivier Véran, et à sa ministre déléguée à l'Autonomie, Brigitte Bourguignon, "à ce jour sans réponse".

Déficit d'attractivité majeur ?

Les principaux syndicats hospitaliers ont pourtant eux aussi tiré le signal d'alarme : la CFDT et FO ont appelé chacune à une journée de grève (respectivement le 13 octobre et le 5 novembre) sur cette revendication, qui était également reprise par la CGT et SUD lors de leur journée de mobilisation du 15 octobre. La FHF s'inquiète pour sa part d'"une forte incompréhension des agents et des tensions de plus en plus nombreuses au sein des établissements" publics, où ceux qui ont reçu l'augmentation côtoient ceux qui n'y ont pas droit. Redoutant "un déficit d'attractivité très important" pour ces métiers, M. Valletoux presse l'exécutif de trouver "une solution équitable", faute de quoi le "Ségur" serait perçu "comme une injustice profonde qu'aucun discours de la part des pouvoirs publics n'est objectivement en mesure de justifier".

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