« Nous lançons un appel à tous les professionnels qui innovent et mettent concrètement en place la transformation de l'offre médico-sociale : partagez vos initiatives, inspirez vos collègues, ils ont besoin de vous ! », déclare Maëlig Le Bayon, directeur général de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie. Depuis plus de vingt ans, pouvoirs publics et acteurs de terrain tentent de faire évoluer ce secteur. Pour accélérer cette mutation (qui se fait attendre), la CNSA et l'Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap) lancent, en mars 2025, une plateforme de partage, appelant les professionnels à y déposer leurs « bonnes pratiques inspirantes ».
Des initiatives inspirantes mais peu visibles
Cette plateforme est issue des travaux du groupe de travail national de la transformation de l'offre réuni en 2024, qui a notamment permis de faire émerger des expériences innovantes, grâce à la collaboration de personnes concernées, de gestionnaires d'ESMS (établissements sociaux et médico-sociaux) et d'acteurs de la Réponse accompagnée. Leitmotiv ? « Beaucoup de professionnels du secteur du handicap font évoluer leurs pratiques et leurs organisations. Et pourtant, ces initiatives réussies qui pourraient inspirer largement leurs pairs restent peu visibles », observe Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée au Handicap et à l'Autonomie.
Un modèle fondé sur l'accompagnement en milieu ordinaire
Quel est l'enjeu de cette transformation ? L'offre médico-sociale pour les personnes en situation de handicap évolue vers un modèle fondé sur l'accompagnement en milieu ordinaire, l'accès aux services de droit commun et l'autodétermination, dans tous les principaux domaines de vie (scolarité, emploi, habitat...). « Les pouvoirs publics accompagnent l'évolution du secteur dans son ensemble : pratiques professionnelles, organisations et modalités d'accompagnement dans une optique de personnalisation et de modularité », expliquent la CNSA et l'Anap, qui a pour mission d'outiller et d'accompagner les établissements dans l'amélioration de leur performance.
Se projeter dans de nouvelles pratiques professionnelles
Les deux partenaires encouragent « l'ensemble des parties prenantes » à alimenter cet « espace unique de centralisation des pratiques innovantes ». Certaines d'entre elles ont déjà été déposé : accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissante, IME/MAS hors les murs, participation des personnes accompagnées au processus de recrutement des professionnels en établissement... « Elles permettent de se projeter dans de nouvelles pratiques professionnelles, dynamiques collaboratives et partenariats avec d'autres acteurs du territoire », estiment-ils.
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