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Toyota, le constructeur automobile japonais, se définit comme un "fournisseur de mobilité" pour tous. Dans cette optique, la marque inaugure à Rome le 1er skatepark hybride au monde, accessible à tous les (handi) sportifs. D'autres à venir en Europe.

Tous les petits commerces avaient 3 ans pour se rendre accessibles. Date buttoir le 26 septembre 2018. Au lendemain, les sanctions devraient commencer à pleuvoir mais, dans les faits, l'indulgence est de mise. Certains en profitent !

Discrimination dans l'emploi, mieux vaut ne pas être femme et handicapée. Le 11ème baromètre du Défenseur des droits rend son verdict : en France, on discrimine à tout va !

Ils étaient plusieurs dizaines en fauteuil roulant à manifester contre le manque d'accessibilité du métro parisien, le 26 septembre, date symbolique puisque c'est en 2018 que tous les établissements recevant du public devaient être accessibles.

C'est dans une résidence inclusive du 95 qu'Edouard Philippe a fait des annonces en faveur du logement accessible dans un climat pourtant tendu contre un article de la loi Elan. Un changement de perspective, selon lui, qui mérite d'être compris.

Les ascenseurs dans les bâtiments neufs dès R+3 et un doublement des aides de l'Anah pour l'accessibilité des logements : 2 annonces faites par Edouard Philippe le 26 septembre 2018 dans le cadre d'un déplacement sur le thème du logement inclusif.

Pour aller plus loin dans votre démarche de mise en accessibilité, accueillir avec soin les personnes en situation de handicap dans votre établissement est essentiel. Comment procéder ? Quels gestes adopter ? Le livre blanc d'Handinorme y répond !

Huit jeunes, âgés de 12 à 18 ans et souffrant d'épilepsie, n'ont pas pu monter à bord du vol Paris/Brest, refusés par le commandant de bord. Le motif ? "On ne prend pas les handicapés sur ce vol".

Un jeune homme totalement paralysé des jambes après un accident a réussi à marcher aux États-Unis avec le seul appui des bras et d'un déambulateur. Cet exploit a été réalisé dans le cadre d'une étude grâce à l'implant d'une électrode.

Les entreprises du numérique recrutent, mais peu pensent aux personnes handicapées. Pourtant, c'est possible grâce au dispositif HUGO porté par l'Agefiph.