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L'entreprise a tout à gagner à voir au-delà du handicap ! C'est le credo de la nouvelle campagne lancée en mars 2019 par l'Agefiph. Elle est déployée dans les gares et centres d'affaires pour toucher salariés et managers. Ebranler les idées reçues ?

Captain Maxens, Fabulous Ernest, Miracle Maëlys et Super Nathan ont un ennemi commun : IDIC 15. Une maladie génétique rare contre laquelle ils se battent depuis toujours. Pour la faire connaître, une asso lance une campagne digitale et positive.

Après un personnage paraplégique, la série Plus belle la vie souhaite désormais aborder le handicap mental en recrutant un acteur avec trisomie 21. Les producteurs sont à la recherche de la perle rare !

Les personnes handicapées sont sexy ! C'est ce que ce revendique Andrew Gurza, un Canadien infirme moteur cérébral, à l'initiative du hashtag #Disabledpeoplearehot. Un mouvement qui se veut bienveillant et valorisant, devenu viral.

Comment créer sa boîte, vers qui se tourner ? La plateforme Success 4 all répond aux interrogations des apprentis entrepreneurs, notamment handicapés, et leur livre les clés pour mettre en œuvre leur projet. Via des cours en ligne accessibles à tous.

Les données sur les maladies rares sont dispersées à travers toute l'Europe dans 600 registres. Une plateforme européenne, consultable en ligne, voit le jour pour les centraliser. Atout pour la recherche et espoir pour 30 millions de patients.

15 films de 4 minutes pour sensibiliser les parents et les professionnels aux bénéfices d'une prise en charge précoce en cas de suspicion de retard ou handicap. C'est l'objectif de la campagne "Agir tôt", pour donner à l'enfant toutes ses chances.

"J'ai aimé ce livre parce qu'il n'est pas dans le sensationnel, il est dans la réalité de la vie", explique Nikos Aliagas. Suzana Sabino et Philippe Croizon démarrent sur Europe 1 la promo de "Ma vie pour deux". Journée en images !

Deux jeunes as de l'informatique ont comparu devant le tribunal correctionnel de Paris pour avoir piraté une chaîne du web. Le premier, autiste Asperger, a été déclaré irresponsable.

Les petites et moyennes entreprises sont un vivier important d'emploi de travailleurs handicapés. Le point avec Bernard Cohen-Hadad, président de la CPME Paris Île-de-France, partenaire du salon de recrutement Hello handicap PME qui leur est dédié.