Samoëns pour tous À Samoëns, les personnes à mobilité réduite ne sont pas oubliées ! 17 janvier 2018 0
Korian - Mission Emploi Handicap - Partenaire de l'ADAPT Être au service des autres dans nos maisons de retraites et nos cliniques, votre source d'avenir professionnel. 10 novembre 2017 0
uberACCESS arrive à Paris uberACCESS est une option au sein de l'application Uber dédiée aux personnes à mobilité réduite disponible à Paris dès aujourd'hui. 16 octobre 2017 0
Hello Handicap, 2e édition du 23 au 27 octobre Hello Handicap est LE plus important événement dédié au recrutement de travailleurs handicapés en France. 50 entreprises proposent plus de 3 000 offres d'emploi dans toutes les régions et tous les métiers. Voilà, pour l'essentiel. 21 septembre 2017 0
"L'Handispensable" le magazine qui fait l'handifférence ! "L'Handispensable", le magazine trimestriel, joyeux, généraliste, indépendant et généreux fête ses trois ans. 5 juillet 2017 0
Protégeons les travailleurs handicapés avec Flex'ESAT Afin de proposer un accès aux soins toujours plus qualitatif et performant, la Mutuelle Intégrance a développé Flex'ESAT, un nouveau produit pour les entreprises et les associations destiné à couvrir leurs travailleurs handicapés. 24 mai 2017 0
Autisme : WatcHelp, l'autonomie à portée de main WatcHelp est une application destinée à favoriser l'autonomie des personnes atteintes de troubles cognitifs et mentaux, qui a la particularité de fonctionner avec une montre connectée. Elle est désormais gratuite. 4 mai 2017 2
Hello Handicap : 1ère édition : 24 - 28 avril 2017 L'intelligence artificielle au service du recrutement des travailleurs handicapés. 14 avril 2017 0
Alber e-pilot : une nouvelle forme de mobilité La solution idéale pour transformer son fauteuil roulant manuel en scooter pour #passeràlavitessesupérieure en toute simplicité grâce à la cinquième roue motorisée alber® e-pilot. 11 avril 2017 1
Développez vos talents dans un groupe handi-accueillant ! Le Groupe Nestlé en France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis 2010. Un deuxième Accord Groupe a été signé. Nos deux engagements prioritaires : le Maintien à l'Emploi et le Recrutement. 6 avril 2017 0