Publi-reportage - Articles

De retour à Saint-Malo du 7 au 8 novembre 2024, le festival de courts-métrages Regards croisés bouscule les idées reçues et propose aux entreprises un regard nouveau sur les personnes en situation de handicap, ces "salariés autrement capables".

Assistez au lancement de Hosmoz, la nouvelle marque issue de la fusion du Réseau Gesat et de HANDECO, et participez à la remise des Trophées de l'Innovation dédiés aux projets inspirants d'ESAT & d'EA, jeudi 14 novembre à l'Institut Pasteur à Paris.

Assystem est une entreprise pionnière en matière d'inclusion du handicap. Depuis plus de 15 ans, le groupe agit pour l'égalité des chances et met en œuvre de nombreuses initiatives visant à favoriser l'inclusion de tout profil.

Rejoignez Ynov Connect, une école de référence dans les métiers du digital, particulièrement handi accueillante ! Ses formations en ligne, des outils adaptés et un accompagnement par la mission handicap offrent des opportunités à chaque étudiant.

Le Club Insep Alumni et l'OCIRP organisent le 25 juin 2024 à Paris la rencontre " Tous unis pour le parasport – un passeport pour l'emploi ", pour valoriser le parasport, le mouvement sportif ainsi que les qualités professionnelles des sportifs.

Clariane, première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité au service des personnes fragiles, recrute ! Sa voie royale, l'apprentissage, favorise l'accueil des personnes handicapées. Postulez au salon Hello handicap Clariane !

Sopra Steria, acteur majeur de la tech en Europe, s'engage à lutter contre toute forme de discrimination et offre à ses salariés en situation de handicap un environnement de travail adapté, bienveillant et inclusif. Postulez partout en France !

"Nos équipes font un travail essentiel qui contribue au bon fonctionnement de la société", estime Les Petits Chaperons rouges.Pour mener à bien sa mission, ce réseau de crèches offre un environnement de travail inclusif où chaque salarié est valorisé

Le Groupe industriel Ortec intègre le recrutement des personnes en situation de handicap comme levier de renforcement de ses expertises. Sa mission handicap, mobilisée en faveur de l'inclusion de dans toutes ses implantations, recrute en avril 2024.