Travailleur handicapé - Articles

Les travailleurs handicapés anxieux pour leur avenir, selon une enquête. Logique, le contexte actuel s'y prête. Des solutions peuvent-elles être déployées pour éviter le cataclysme ? Certains s'y engagent. Actions ! Réactions ?

Bientôt les 6% légaux ? La part des travailleurs handicapés atteint 5,83 % dans la Fonction publique en 2019. Mais ces chiffres ne rendent pas compte des conséquences de la crise du Covid, qui pourraient être "inquiétantes" selon le Fiphfp.

Une passerelle pour accompagner les personnes handicapées vers un emploi durable, tel est le rôle du CDD tremplin, proposé par les entreprises adaptées. Mais est-ce que ça fonctionne vraiment ? Retour d'expériences avec 11 candidats près de Lyon.

Coup de pouce pour financer les masques inclusifs transparents. Dédiés à certaines personnes handicapées et à leur équipe en emploi, ils seront pris en charge, annonce le gouvernement.

"S'affranchir des effets pervers des crises" et que le travail adapté ne soit pas oublié dans le plan de relance qui doit être dévoilé par le gouvernement le 3 septembre 2020 sont les priorités d'APF France Entreprises.

Le handicap risque d'être encore plus que d'habitude une cause de discrimination à l'emploi en ces temps de Covid-19 où l'amalgame est vite fait entre personne vulnérable et handicapée, mettent en garde professionnels et associations.

Dans un contexte économique dégradé, Jean Castex annonce une aide de 100 millions d'euros pour inciter à l'emploi des travailleurs handicapés, sans limite d'âge. 30 000 personnes pourraient bénéficier de ce dispositif.

Un combat de plus de 10 ans. Jean-Xavier Welkamp, agent aveugle, a trainé la MDPH du Nord en justice au motif que son poste de travail n'a pas été adapté à sa cécité. Le tribunal lui donne raison. Une décision applicable à d'autres ?

Attouchements, intimidations et omerta : en Chine, les employées aveugles des salons de massage sont à la merci de clients peu scrupuleux, dans un pays où le harcèlement sexuel est longtemps resté impuni.

Impasse financière, complexité extrême, dispositif essoufflé... Il faut rénover la prise en compte du handicap dans l'emploi, observe l'Igas. Un rapport de 400 pages pour venir à bout d'un modèle obsolète ?