Travailleur handicapé - Articles

Un accident du travail ou une maladie d'origine professionnelle conduit-elle à l'exclusion du monde de l'entreprise ? Oui, en majorité, selon la Fnath qui a mené son enquête. L'occasion d'alerter le gouvernement sur l'inaptitude au travail.

Aveugle, Marie-Hélène suit une formation de maître-crêpier. Elle est devenue si experte qu'elle envisage d'ouvrir une crêperie dans le noir. Pour elle, l'emploi des personnes handicapées n'est pas une utopie, juste un parcours du combattant.

La menace planait sur le Fiphfp depuis août 2016. Elle est désormais officielle. 30 millions seront prélevés sur le budget de l'emploi des personnes handicapées pour financer la sécurité sur les campus universitaires. Ça grince très fort !

Pour accompagner des jeunes avec un handicap vers l'emploi, les Sessad (Services d'éducation spécialisée et de soins à domicile) pro assurent un suivi à long terme. Un dispositif pertinent pour réussir son entrée dans la vie professionnelle...

60 000 bénéficiaires de l'AAH en emploi ont touché la prime d'activité fin septembre 2016, pour un montant moyen de 122 euros par mois. Pour les retardataires, il est encore temps de rentrer dans ce dispositif...

Passage en force pour la loi Travail mais promesse tenue pour les travailleurs handicapés qui disposent désormais d'un cadre légal pour l'emploi accompagné. Une avancée forte pour favoriser leur emploi en milieu ordinaire.

Annoncée début juillet 2016, la demande en ligne de la prime d'activité pour les bénéficiaires de l'AAH en emploi est disponible depuis le 12. Elle sera versée courant juillet.

A compter du 1er juillet 2016, un décret simplifie la procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH), qui permet d'aider financièrement les employeurs de travailleurs lourdement handicapés. Quoi de neuf ?

Belle victoire pour les bénéficiaires d'une pension ou d'une rente d'invalidité qui occupent un emploi puisqu'ils pourront également bénéficier de la nouvelle prime d'activité. François Hollande l'a annoncé lors de la CNH.

Selon la Cour de cassation, une pension d'invalidité ne peut pas être supprimée parce que son bénéficiaire percevrait une allocation chômage. Pour suspendre son versement, les juges exigent qu'il y ait un travail et non seulement un revenu.