« Pourquoi avoir fait appel à votre référent handicap ? » Cinq travailleurs en situation de handicap répondent, en images et en moins de trois minutes chrono, dans la nouvelle web-série de l'Agefiph (fonds dédié à l'emploi des personnes handicapées dans le privé). Lancement le 28 mars 2022, la veille de la troisième édition de l'Université du réseau des référents handicap (URRH), évènement incontournable des acteurs du handicap, qui se déroule les 29 et 30 mars 2022 au Grand Palais de Lille (article en lien ci-dessous).
Les avantages de la RQTH
Pour cette première vidéo (ci-contre), la parole est donnée à Céline Chavagnac, 45 ans, community manager pour Haropa Port du Havre, l'un des plus importants ensembles portuaires d'Europe, au sein duquel elle travaille depuis 24 ans. Atteinte d'une sclérose en plaques, au début, elle fait « comme si tout allait bien ». Mais, avec cette maladie évolutive, elle ne peut feindre bien longtemps... « Mon périmètre de marche a rapidement été touché et il a fallu réorganiser mon poste de travail », explique-t-elle. Elle descend, littéralement, de quatre étages, pour trouver une solution auprès de sa référente handicap qui évoque alors les possibilités offertes par la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Résultat : des sanitaires flambant neuf et surtout accessibles, deux jours de télétravail par semaine, un entretien avec un ergothérapeute et un suivi régulier avec sa référente handicap. « J'ai de la chance (...), elle fait beaucoup de choses pour moi », estime Céline Chavagnac.
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