Emploi - Articles

"L'emploi des travailleurs handicapés : Tous concernés, tous mobilisés", comporte un train de propositions rendues publiques par le gouvernement le 5 juin 2018. Certaines mesures étaient attendues. Suffisantes pour changer la donne ?

Lors de l'examen en commission du projet de loi "Avenir professionnel " le 30 mai 2018, les députés ont prévu que le Compte personnel de formation (CPF) des travailleurs handicapés soit majoré. Une "avancée" selon la Fnath, qui reste vigilante.

Le conseil de prud'hommes de Paris condamne la RATP à verser près de 58 000 euros à un conducteur de bus handicapé. Inapte après une agression, il n'a jamais pu bénéficier d'un reclassement et a été victime de harcèlement moral.

Pour sensibiliser les employeurs à l'intégration professionnelle des personnes touchées par la sclérose en plaques, des associations lancent le dispositif Travail&SEP. Un programme pédagogique innovant, accessible dès mai 2018.

Quelle place pour la politique handicap dans l'agenda des managers français ? Un sondage inédit mène l'enquête. Trop de freins, trop complexe et des clichés qui ont la vie dure. Décryptage avec Emmanuel Perret, directeur du Club être.

Un sketch de 3 minutes, grinçant, parodie le DuoDay. Pour ce BA Day, adoptez un handicapé ! Sophie Lombard, comédienne, a choisi l'humour pour égratigner cette opération d'un jour qui fait preuve de bons sentiments.

De la télécommande aux impressions de mains en kit, l'innovation au service du handicap touche finalement la société entière !

Pour récompenser les entreprises accueillant des personnes en situation de handicap, la 1ère édition des Trophées Lumière se tiendra à Lyon le 30 mai 2018. Jusqu'au 30 avril pour candidater à cet événement inédit.

Des personnes handicapées qui accompagnent le temps d'une journée un fleuriste, un présentateur télé ou une personnalité politique : l'opération Duoday bat son plein le 26 avril 2018. Quelques bémols aussi...

Les petites et moyennes entreprises de moins de 20 salariés redoutaient d'être soumises à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Sophie Cluzel les rassure mais souhaite en revanche qu'elles déclarent ceux qu'elles emploient.