Emploi - Articles

Vous êtes en situation de handicap, à la recherche d'un stage, d'une formation ou d'une réorientation professionnelle par la voie de l'alternance ?

L'objectif du programme RITHa : réussir l'intégration des travailleurs handicapés dans les entreprises, en partant de leur propre expérience et grâce à l'échange. Découvrez chaque semaine dans Handicap.fr un éclairage du guide RITHa n°1

Lors de l'émission de Capital du 6 octobre, je suis tombée sur un reportage qui m'a laissée sans voix...

Face à la recrudescence des demandes et à l'importance de l'accompagnement des personnes handicapées, un nouveau titre professionnel vient de voir le jour : " Conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite ". Au sens large...

BNP Paribas Personal Finance souhaite recruter de futurs collaborateurs en Alternance dans le cadre de leur formation de Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial.

Nous détaillerons le rôle de : L\'Agefiph, Les MDPH, Les CDAPH, Les Cap Emploi, Les Sameth, Les DDTEFP, Les CRAM, Les CICAT

Parmi les très nombreuses associations spécialistes du handicap ou ayant développé une mission particulière à ce sujet, nous vous présentons ci-dessous les principales :

Afin de favoriser l\'emploi des personnes en situation de handicap, l\'entreprise dispose de plusieurs solutions. La sous-traitance auprès du secteur protégé en est une.

L\'histoire de l\'accessibilité débute en 1975 et prend une nouvelle dimension avec la loi du 11 février 2005 qui définit l\'accessibilité comme l\'un de ses enjeux majeurs.

Si le salarié est bénéficiaire de l\'obligation d\'emploi, l\'employeur peut alors demander l\'aide à l\'adaptation des situations de travail.