Publi-reportage - Articles

3 000 "clubs inclusifs" d'ici 2024 ? C'est l'objectif du Comité Paralympique et Sportif Français qui accélère son programme dédié. Sa mission : sensibiliser les clubs sportifs français à l'accueil des personnes en situation de handicap !

Rendez-vous le 10 octobre 2023 à Paris pour les 7e HandiFormelles. Organisée par Handeco, cette matinale est l'occasion d'échanger autour des dernières nouveautés du secteur du handicap en matière de sous-traitance et de services. Ouvert à tous !

Ethik Connection, pôle BtoB du groupe des restaurants et SPA "Dans le Noir? ", se compose d'Ethik Event, agence événementielle, et Ethik Management, cabinet conseil. Découverte de 2 concepts innovants qui encouragent les entreprises à la diversité.

Chaque année, Korian intègre plus de 400 apprentis aide-soignant(e)s et cuisinier(e)s partout en France ! Postulez à la prochaine édition Hello handicap by Korian, 15 au 17 mai 2023 !

Expleo, présent dans 30 pays, est engagé depuis plus de 15 ans dans une politique volontariste en matière d'inclusion. Nous recrutons dans les métiers de l'ingénierie et du digital. Notre credo : " Soyez vous-même, devenez qui vous voulez " !

Vous souhaitez transformer la France tout en évoluant dans un environnement de travail inclusif ? Rejoignez-nous ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, y compris celles en apprentissage.

A Grenoble, l'ESRF est la source de rayons X la plus brillante au monde. Ce centre d'excellence qui abrite le "synchroton" favorise l'accès à l'emploi de tous les candidats, notamment en situation de handicap. En stage/alternance, postulez !

Pour la première fois, le groupe Bouygues mobilise toutes ses filiales sur le forum de recrutement digital Hello Handicap. Tous ses métiers y sont représentés. Postulez dès maintenant pour des entretiens du 15 au 17 mars 2023 !

Chez TotalEnergies, les salariés, en situation de handicap lèvent les freins et les tabous, notamment via l'implication d'ambassadeurs qui témoignent de l'impact favorable de la diversité dans l'entreprise. Leur credo - "Rien sur nous sans nous".

Assystem, c'est une entreprise engagée en faveur de la transition énergétique et qui offre un environnement propice à toutes les singularités ! 98 % de nos collaborateurs handicapés se disent épanouis. Rejoignez-nous !