Et de trois ! Après « J'ai 1 truc à te dire » et « Frangins, frangines », Handicap.fr lance une nouvelle web-série qui vise à mettre en lumière les dirigeants se mobilisant pour l'emploi direct des travailleurs handicapés, en participant notamment au salon digital Hello handicap (article en lien ci-dessous). Dans « Hello boss », les présidents, directeurs généraux et autres leaders « hangagés » s'expriment ! Cette initiative part d'un constat : quels que soient le secteur d'activité et la taille de l'entreprise, les politiques pour l'intégration des personnes en situation de handicap les plus efficaces sont portées par le « top management ».
Innovations technologiques nécessaires
Pour le quatorzième épisode, la parole est donnée à Marie Guillemot, présidente de KPMG France, leader de l'audit et du conseil qui réunit 10 000 professionnels dans 150 pays dédiés à la performance des entreprises. Elle veut faire de son cabinet le premier engagé pour une création de valeurs responsables. Parce que « la diversité se vit aussi dans l'entreprise », sa mission HandiKap ouvre les postes à tous les profils. Au cours de leurs diverses campagnes de sensibilisation, Marie et son équipe mettent en lumière les bénéfices des innovations technologiques qui, selon elle, « rendent tout possible pour les personnes en situation de handicap ».
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