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Humeur changeante, dangerosité, incompatibilité avec le milieu pro... La bipolarité reste entourée de nombreuses idées fausses. Décryptage en cinq points pour mieux comprendre une maladie qui touche entre 1% et 2,5% des Français.

Pièce manquante à fournir dans un dossier MDPH ? Service-Public.fr lance un simulateur pour savoir si le certificat médical est obligatoire pour l'APA, la PCH ou d'autres prestations. Un petit clic pour éviter des mois d'attente.

Comment s'intégrer quand les codes sociaux semblent indéchiffrables ? Des vidéos d'interactions réelles pour mieux comprendre les codes sociaux pourraient transformer l'accompagnement des adultes autistes.

SantéBD publie deux nouvelles bandes dessinées accessibles à tous pour promouvoir l'activité physique. Objectif : rendre la prévention santé compréhensible, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Loin d'être anodine, la chute chez les personnes âgées peut constituer un signal d'alerte précoce. Fragilités physiques, troubles cognitifs, effets des traitements, elle peut marquer l'entrée dans le handicap et la perte d'autonomie.

Le Conseil de la CNSA a élu Paul Christophe le 8 avril 2026 et adopté un budget rectificatif pour la branche Autonomie. Objectif : finaliser les chantiers en cours, entre financement des établissements et transformation du secteur.

La hausse des prix à la pompe fragilise les professionnels du médico-social à domicile, déjà sous tension. Exclus des aides gouvernementales, ils alertent sur un risque direct pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le 17 mars 2026, le Manifeste inclusion a réuni entreprises, institutions et associations. Objectif : dépasser les discours pour faire de l'inclusion un levier concret de transformation sociale et économique.

Trouble méconnu, le syndrome Non-24 dérègle l'horloge biologique. Souvent lié à la cécité mais aussi présent chez des voyants, il bouleverse les rythmes de vie et reste encore largement sous-diagnostiqué, parfois confondu avec des troubles psys.

Chez ELECTRO DEPOT, chaque talent compte. Rejoignez-nous comme équipier·e, directeur·rice adjoint·e, directeur·rice de magasin : nous valorisons votre envie d'apprendre au sein d'un collectif soudé et passionné. Un projet ouvert à toutes et à tous !