Emploi - Articles

Le salariat peut mener à tout, y compris à l'entrepreneuriat. Fatima en a fait l'expérience. À la recherche de nouveaux horizons, cette quadra malentendante a opté pour l'indépendance. Portrait d'une entrepreneure obstinée !

Outil novateur ! La Calculette des vulnérabilités permet de calculer le niveau d'exposition des salariés à 17 familles de vulnérabilités selon l'effectif de leur entreprise. L'enjeu ? Réaliser un audit flash pour améliorer le bien-être au travail.

"Oui, un professionnel du secteur sanitaire, social et médico-social peut être en situation de handicap", interpelle l'asso OETH via sa campagne de sensibilisation. L'enjeu? Briser les préjugés et encourager ces employés à prendre soin de leur santé.

Discrimination, salaire moindre, perspectives de carrière réduites... Tout au long de leur parcours professionnel, les personnes handicapées font face à des injustices. Une étude alerte sur l'absence d'égalité des chances, 20 ans après la loi de 2005

Pierre, Romain, Léane, Catherine... Parmi les 12 finalistes des trophées H'up entrepreneurs, qui remportera le "coup de cœur du public" ? Réponse le 3 décembre 2024. D'ici-là, votez pour votre chouchou, en ligne. Leur sort est entre vos clics !

Souvent négligé lorsqu'on évoque le sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap, l'entrepreneuriat est pourtant une voie professionnelle de plus en plus prisée. Tour d'horizon des opportunités et des difficultés qu'elle entraîne.

Près d'un Français sur deux craint de subir une discrimination à l'embauche, révèle une nouvelle étude. Le handicap figure parmi les principaux freins, selon eux, au même titre que l'âge, l'apparence physique, l'origine et le sexe.

Assystem est une entreprise pionnière en matière d'inclusion du handicap. Depuis plus de 15 ans, le groupe agit pour l'égalité des chances et met en œuvre de nombreuses initiatives visant à favoriser l'inclusion de tout profil.