Travailleur handicapé - Articles

Françoise Descamps-Crosnier, élue présidente du Comité national du Fiphfp en 2019, est renouvelée pour un 2e mandat en 2023. Son credo : la lutte contre les discriminations !

"Les besoins des entreprises en matière de services numériques sont immenses", flaire l'entreprise adaptée DSI. Alors, en 2023, elle lance sa filière numérique. Objectif : favoriser la formation des personnes handicapées dans un secteur d'avenir.

Priorité à l'emploi en milieu ordinaire, droits des travailleurs d'Esat améliorés, accès simplifié en cas d'invalidité... Le gouvernement rend sa copie le 7 juin 2023 sur son projet de loi pour le plein emploi. Les mesures handicap en détail...

Les ministres du Travail et du Handicap ont visité une entreprise adaptée le 22 mai 2023. Le 1er déplacement après la CNH est l'occasion de rappeler les mesures phares pour l'emploi. Annoncées comme inédites, la plupart ne le sont pas.

La réforme du calcul de la pension d'invalidité de 2022 est un coup dur pour des milliers de pensionnés en emploi, qui voient leurs ressources diminuer, mais elle impacte aussi d'autres domaines : rente prévoyance, assurances de prêt et retraite.

Une orientation "prioritaire" des travailleurs handicapés vers le milieu ordinaire, y compris ceux orientés d'office par la MDPH en Esat, c'est ce que promet France Travail, le nouveau service public de l'emploi attendu en juin 2023...

En mai 2023, le ministère du Travail dévoile les contours du futur France travail qui succèdera à Pôle emploi en 2024 dans son avant-projet de loi "pour une nouvelle société du travail" qui vise notamment à mieux accompagner les chômeurs handicapés.

Plus de 220 000 retours à l'emploi, 23 000 maintiens et une baisse de 15 % du nombre de chômeurs handicapés de longue durée... Le 9e baromètre de l'activité des Cap emploi présente des "chiffres encourageants", à nuancer avec l'embellie globale.

Quel est l'impact d'un handicap invisible au travail ? Comment aider des personnes concernées dans leur recherche d'emploi ? Autant de questions auxquelles le Tour de France des handicaps invisibles du Fiphfp doit répondre dès le 11 mai 2023.

L'Union des industries et métiers de la métallurgie signe deux conventions pour favoriser l'insertion et le maintien en emploi des personnes handicapées dans ce secteur qui connaît d'importantes tensions. Partenariat gagnant-gagnant ?