Vie au travail - Articles

Quelles transformations en matière d'emploi et de handicap en 20 ans ? À l'occasion de l'anniversaire de la loi de 2005, l'observatoire de l'Agefiph et du Fiphfp met notamment en lumière la baisse du taux de chômage et la hausse du nombre de femmes.

Les troubles musculo-squelettiques, bête noire des salariés du médicosocial. Pour les prévenir et favoriser le bien-être au travail, une asso lance Justin'move, programme qui propose des séances d'activités physiques adaptées aux différents postes.

Plus de 800 Entreprises adaptées emploient 57 000 salariés. Quel est leur rôle ? Quelle valeur ajoutée pour les personnes en situation de handicap ? Sébastien Citerne, délégué générale de l'Union nationale des EA, démystifie ce "modèle vertueux".

"Ce n'est pas un sujet tabou, je parle librement de ma maladie avec les autres sénateurs." Atteint de la SLA, Gilbert Bouchet dévoile l'impact de cette pathologie neurodégénérative sur son quotidien et notamment son activité de parlementaire.

Nouveau en cas de décès d'un agent de la fonction publique ! Deux nouvelles prestations voient le jour, dont une rente viagère versée à ses enfants en situation de handicap. Effet rétroactif depuis le 1er janvier 2024.

C'est officiel. Dès la rentrée de septembre, les accompagnants d'élèves en situation de handicap seront financés par l'Etat lors de la pause méridienne, annonce le Parlement le 15 mai 2024. Objectif ? Mettre fin aux ruptures de prise en charge.

Fadoua Lamrani se souvient de sa joie à son embauche il y a huit ans comme serveuse dans un restaurant près de Rabat, au Maroc, qui emploie des personnes avec un handicap mental et s'est donné pour "défi" de les sortir de l'invisibilité.

Après une année 2022 jugée "encourageante", les chiffres sur les demandeurs d'emploi en situation de handicap sont presque stables en 2023, avec une baisse des retours à l'emploi. Point positif, le recul du nombre de chômeurs de longue durée.

Les professionnels des "métiers de l'humain" se sont mobilisés dans le Nord et le Pas-de-Calais, le 14 mai 2024, pour alerter sur la situation critique de ce secteur déserté, avec l'espoir d'initier une mobilisation nationale.