Vie au travail - Articles

Les trophées H'up qui visent à mettre en lumière des parcours exceptionnels d'entrepreneurs en situation de handicap reviennent en 2022 pour leur 5e édition. Jusqu'au 1er juillet pour tenter sa chance.

Quatre mois après la conférence dédiée, la crise du social et médico-social n'a toujours pas trouvé d'issue. Les employeurs expriment leur colère, attendent les aides promises et demandent au gouvernement un "plan Marshall" pour sauver le secteur.

L'Etat de New York poursuit Amazon pour discrimination envers des employés en situation de handicap et des femmes enceintes, contraints de prendre des congés maladie sans solde alors que des aménagements pourraient éviter de telles situations.

A 20 ans, Paul-Marie travaille aux Petits plats de Maurice, un restaurant inclusif à Paris qui emploie 13 autres serveurs ou cuisiniers handicapés et propose un accompagnement adapté. Un job synonyme d'autonomisation et d'épanouissement !

Pour poursuivre la revalorisation salariale des métiers de l'accompagnement social et du médico-social, 6 décrets ont été publiés au journal officiel les 28 et 29 avril 2022. Tout savoir en détail...

On les traite "d'inutiles, de mendiants"... Au Rwanda, les personnes aveugles sont formées à l'art du massage afin de créer des emplois pour cette communauté victime de discrimination et parfois considérée comme source de malchance.

Depuis le 31 mars 2022, les missions du référent handicap en entreprise sont renforcées. Il peut notamment, à la demande du salarié, participer à certains échanges le concernant en cas d'arrêt de travail.

Le Groupement national des établissements publics sociaux et médico-sociaux lance "l'appel des 100 pour les derniers oubliés du Ségur". Amers, des agents de la fonction publique réclament des revalorisations salariales au gouvernement.

Toutes les entreprises engagées pour l'emploi des personnes en situation de handicap sont invitées à candidater aux Trophées de l'Entreprise inclusive jusqu'au 29 avril 2022. Résultats le 3 juin 2022 lors de l'Inclusiv'Day.

Qui sont les activateurs de progrès en emploi dans le champ du handicap en 2022 ? Six lauréats et un coup de cœur ont été récompensés par l'Agefiph le 29 mars au sein du Grand palais de Lille. Des initiatives qui font bouger les lignes...