Emploi - Articles

Des Webinaires pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Fortement mobilisé en faveur de l'apprentissage et du handicap, Korian via notre mission emploi handicap et nos 2 CFA interviendra lors de webinaires.

Le taux d'emploi direct des travailleurs handicapés est resté stable en 2019, à 3,5% de l'effectif des entreprises et établissements concernés, et la proportion de contrats à durée déterminée (CDD) a légèrement augmenté.

Le gouvernement va étendre les revalorisations salariales accordées lors du Ségur de la santé à quelque 20 000 soignants supplémentaires, salariés des établissements pour personnes handicapées financés par les départements.

La diversité ? Un moteur d'innovation, selon Alexis Rerolle, vice-président du groupe STMicrolectronics. Pour lui, aucun doute, la singularité est vectrice de performance. Cette semaine, c'est lui le "boss" ! Ça promet d'être électr(on)ique...

Les pensionnés d'invalidité auront bien droit à la prime inflation de 100 euros à condition que leurs revenus ne dépassent pas 2 000 euros au mois d'octobre 2021. Tout savoir en détail...

Le salon virtuel HandiDays change de dimension pour sa 5ème édition ! Ce sont 8 entreprises du Groupe Sopra Steria qui invitent les candidats à venir échanger sur leur projet et leurs attentes professionnels.

Six entrepreneurs en situation de handicap ont été récompensés pour leur parcours particulièrement inspirant lors des Trophées H'up, le 2 novembre 2021. Le mot d'ordre de cette 4e édition ? "Oser l'handipreneuriat !"

L'inclusion professionnelle, un "devoir moral" pour les entreprises, estime Frédéric Bernadet, l'un des directeurs de l'entreprise de construction Vinci. Il est le "boss" de la semaine. L'une des 1ères étapes, selon lui, aménager le poste de travail

Depuis 2019, Access'Lab met la tech au service du handicap visuel. Il soutient des projets pour améliorer concrètement l'accès à l'emploi de ce public en s'appuyant sur des outils novateurs et propose un réseau d'experts. Nouvelles idées bienvenues...

50 % des personnes déficientes visuelles seraient sans emploi, un handicap particulièrement redouté par les entreprises. Pour changer la donne, la Fondation Valentin Haüy a mené l'enquête et identifie 5 axes phares, en s'appuyant sur la Tech.