Emploi - Articles

Le prix #Activateurdeprogrès 2022, qui récompense les démarches inclusives et innovantes développées par les entreprises et les organismes de formation professionnelle, est ouvert. Jusqu'au 28 janvier pour postuler dans 6 catégories.

2,6 millions € alloués par l'Etat vont permettre à l'association Messidor d'expérimenter à grande échelle l'accompagnement vers l'emploi d'un public avec trouble psychique sans reconnaissance de leur handicap (RQTH). 440 candidats seront concernés.

"Métier formidable, salaire fort minable" : des milliers de salariés au service d'enfants en danger ou de personnes handicapées ont défilé le 7 décembre 2021 pour demander des revalorisations salariales et de meilleures conditions de travail.

Le Défenseur des droits alerte ! Plus d'un jeune sur trois serait victime de discriminations dans l'emploi. Sexe, âge, apparence physique et origine sont les plus cités. Contre toute attente, le handicap reste en marge.

Clap de fin pour Hello boss ! Sébastien Soriano, DG de l'Institut national de l'information géographique et forestière, ferme la marche. Son ambition ? Un corps social représentatif de la société. Pour ce faire, 2 maîtres-mots: inclusion, adaptation.

Le gouvernement veut relancer le travail en prison, en baisse depuis 20 ans, notamment via l'implantation d'entreprises adaptées qui proposent un emploi aux détenus en situation de handicap, ce que permet la loi depuis mars 2021.

Des salariés handicapés plus attractifs, perçus comme une opportunité de s'ouvrir à de nouveaux profils et de faire progresser l'entreprise... Bilan plutôt favorable pour le 4e baromètre Ifop emploi et handicap malgré des stéréotypes qui persistent.

Paris 2024 organise un salon virtuel 100 % dédié au recrutement des personnes en situation de handicap. 70 postes sont à pourvoir. Postulez en ligne dès maintenant, les entretiens auront lieu du 8 au 10 décembre 2021.

Pour Eric Lombard, directeur de la Caisse des dépôts, dans une entreprise, diversité rime avec force et pérennité, à condition de proposer un accompagnement spécifique et un poste adapté. Son ambition ? "Etre un acteur exemplaire du handicap."

Militaire, pilote, chauffeur... Vers la fin des métiers interdits aux personnes atteintes de diabète et maladies chroniques ? Les parlementaires ont décidé d'en finir avec une loi obsolète qui ne tient pas compte des progrès de la médecine.