Emploi - Articles

13 initiatives exemplaires ont été récompensées, émanant de grandes entreprises ou de TPE/PME, le 29 mars 2021, par les Prix #activateurdeprogrès décernés par l'Agefiph. Objectif? Booster l'emploi des travailleurs handicapés via des projets innovants

Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Du CAP à un diplôme de niveau Bac + 5, vous pouvez vous former à votre futur métier via l'apprentissage au sein de la Ville de Lyon. 60 postes sont ouverts en 2021.

L'Agence spatiale européenne lance sa 4ème campagne de recrutement d'astronautes, plus ouverte aux femmes et personnes handicapées. Les personnes de petite taille ou atteintes des membres inférieurs peuvent postuler. Top départ le 31 mars 2021.

Comment rendre attractifs les métiers du secteur sanitaire et médico-social, en première ligne dans la crise actuelle ? En améliorant la formation. Le plan France relance déploie des moyens pour faire face à cette "priorité".

La fonction de "référent handicap", obligatoire depuis 2018 dans les grandes entreprises, reste peu connue des salariés. Seuls 27% voient de quoi il s'agit et 13% auraient l'idée de s'adresser à ce responsable en cas de difficulté.

Dans le cadre de la crise sanitaire liée à la Covid, quelles sont les aides mises en place pour favoriser le recrutement de travailleurs handicapés ? Le plan France Relance en prévoit trois, dont le soutien à l'emploi accompagné. En détail...

Dans le cadre de la crise sanitaire liée à la Covid, quelles sont les aides mises en place pour favoriser le recrutement de travailleurs handicapés ? Le plan France Relance en prévoit trois, dont le soutien aux contrats d'alternance. Bon à savoir...

Quelles sont les aides mises en place pour favoriser le recrutement de travailleurs handicapés dans le cadre de la crise sanitaire liée à la Covid-19 ? Le plan France Relance en prévoit trois, dont une aide à l'embauche de 4 000 euros.

10% des participants au DuoDay 2020, journée de sensibilisation à l'inclusion des personnes handicapées, ont ensuite trouvé un stage ou un emploi, soit un millier d'"opportunités d'insertion". L'édition 2021 aura lieu le 18 novembre.

La prise en charge partielle des masques à fenêtre transparente en emploi qui devait prendre fin en février est repoussée au 30 juin 2021. Objectif ? Permettre à une personne sourde de communiquer avec son collectif de travail.