Emploi - Articles

EPoP lance un site collaboratif dédié à l'intervention par les pairs dans le champ du handicap dans deux régions test. pair-initiative.fr permet ainsi aux intervenants de valoriser leur expérience et aux organisations de trouver le bon expert.

Après une hausse fin 2021, les aides financières au poste pour les entreprises adaptées, de travail temporaire et CDD tremplin sont revalorisées de 3,5 % le 1er mai 2022 pour faire face à une inflation sans précédent.

Quels professionnels sont concernés par la prime de 183 € par mois instaurée dans le cadre du Ségur de la santé ? Pour s'y retrouver, le gouvernement publie un document repère de 25 pages sur l'attribution des revalorisations dans le médico-social.

Un avenant valorise l'activité des infirmiers en pratique avancée, qui disposent de compétences élargies pour la prise en charge de certaines pathologies chroniques. Un signal positif face à la hausse des besoins, notamment dans les déserts médicaux.

Handicap intérim ouvre une 2e agence à Bordeaux. Objectif ? Un meilleur accès à l'emploi durable des personnes handicapées en Nouvelle Aquitaine via l'intérim et un accompagnement personnalisé. Dans toute la France d'ici fin 2023 ?

Si certains espéraient la déconjugalisation de l'AAH dès le 1er janvier 2023, il faudra probablement patienter jusqu'au 1er octobre. C'est ce que révèle la députée de la majorité Aurore Bergé. Un temps nécessaire pour ne "pas faire de perdants".

Le salarié vulnérable ou parent d'une personne en situation de handicap maintenu au domicile pouvait obtenir le chômage partiel. Mais, maintes fois prolongé, ce dispositif prendra définitivement fin le 31 juillet 2022.

Hausse du stress et des idées suicidaires, stigmatisation... La pandémie a eu un impact majeur sur le quotidien des Européens, affectant notamment leur vie professionnelle. Enquête sur la santé mentale des salariés à l'épreuve de deux ans de crise.

Pour faire face à la pénurie d'orthophonistes, la profession n'a pas obtenu l'augmentation espérée du quota d'étudiants pour la rentrée 2022-2023. Un préjudice pour les patients à l'heure où la prise en charge précoce est une priorité !

"Ce pays est-il en train de tuer le médico-social ?", interroge une asso. Le secteur redoute un été qui fait face à une hémorragie de personnels sans précédent. Seuls les soins vitaux seront assurés et certaines familles devront prendre le relais.