Emploi - Articles (page 50)

Depuis 2020, un café de Tokyo emploie des personnes handicapées incapables de se déplacer, chargées de piloter des robots serveurs à distance, leur procurant ainsi un emploi. L'occasion d'attirer l'attention sur l'inclusion au Japon...

Le pass sanitaire élargi est entré en vigueur le 9 août 2021. Qu'en est-il pour les personnes handicapées accueillies en établissements, pour leurs visiteurs et soignants ? Le point en détails.

A compter du 15 septembre 2021, quels sont les soignants qui devront être vaccinés ? La liste est longue et concerne ceux du médico-social dans le champ du handicap. En cas de refus, ce sera un congé sans solde. Risque de pénurie à la rentrée ?

Comment mieux accompagner les personnes en situation de handicap ? Un nouveau kit pédagogique de 300 pages livre des pistes et bonnes pratiques aux travailleurs sociaux, avec deux focus sur l'autisme et le polyhandicap. A télécharger gratuitement.

De 2021 à 2024, trois ans pour "accélérer l'inclusion dans l'emploi des personnes handicapées". Le 19 juillet 2021, l'Etat et l'Agefiph ont signé une convention qualifiée de "pas décisif" pour "passer de l'obligation à l'envie".

AKKA Technologies, société de conseil et d'ingénierie, renouvèle son engagement à la Diversité avec la signature d'un troisième accord handicap en 2021.

L'Etat annonce un plan d'action pour les Esat, qui d'ailleurs changent de nom. Il promet des droits renforcés pour les travailleurs, des passerelles plus fluides avec le milieu ordinaire et un soutien financier pour moderniser le secteur protégé.

En 2021, Korian inaugure un centre de formation des métiers du soin et recrute sur d'autres secteurs en tension. Les candidats handicapés peuvent compter sur un accompagnement adapté. Postulez sur Hello handicap by Korian, du 6 au 8 juillet 2021 !

Face au contexte de crise persistant, l'Agefiph et le Fiphfp prorogent leurs aides exceptionnelles d'urgence jusqu'au 31 décembre 2021. Un soutien pour les travailleurs indépendants handicapés a également vu le jour.

"Trois mois pour rebondir", c'est l'ambition du programme Rebonds TIH qui compte remettre sur pied l'activité de 150 handipreneurs sévèrement touchés par la crise. Au menu : coaching, formation, ateliers... Jusqu'en mars 2022 pour s'inscrire !