Emploi - Articles (page 57)

Portabilité des équipements, dérogation aux règles de concours, titularisation pour les apprentis... Trois décrets parus début mai 2020 offrent de nouvelles avancées pour les fonctionnaires en situation de handicap.

Les professionnels du médico-social auront-ils droit à une prime pour bons et loyaux services ? Le gouvernement vient de l'annoncer. Pour autant, certains la méritent-ils autant que d'autres, s'interrogent des parents.

Après 8 semaines déstabilisantes, de nombreux salariés handicapés se préparent pour un retour en emploi. Quels sont les dispositifs d'accompagnement ? Focus sur les aides pré et post déconfinement.

" Aucune personne en situation de handicap ne se verra imposer de confinement prolongé ". Sophie Cluzel dévoile les grandes lignes du plan de déconfinement. Retour à l'école, au travail, n° de crise, dossiers en attente... Quelles perspectives ?

Les agriculteurs contraints à l'inactivité à cause du covid pour garder leur enfant handicapé âgé de moins de 18 ans pourront bénéficier d'une nouvelle aide qui ira jusqu'à 112 euros par jour. Objectif ? Engager des remplaçants.

Faire matcher des employeurs et des candidats handicapés, tel était l'objectif du salon de recrutement en ligne Hello handicap, du 27 au 30 avril. Sophie Cluzel salue cette initiative "qui prend une résonance encore plus forte en période de crise".

Les personnes jugées vulnérables au covid-19 peuvent-elles percevoir une indemnisation si elles cessent le travail ? Oui, répond le gouvernement. Quelles sont les démarches à compter du 1er mai 2020 ?

Une application qui sous-titre des visioconférences, des lunettes intelligentes qui lisent des textes à voix haute... Présentation de trois initiatives qui améliorent les conditions de télétravail des salariés en situation de handicap sensoriel.

"Les travailleurs handicapés ont du talent !" Co-construire des projets de vie professionnelle au service de personnes en situation de fragilité, notamment dans les métiers du transport, tel est l'objectif de l'association Handispositif.

Même si la plupart ont fermé, certains Esat et entreprises adaptées poursuivent leur activité dans des secteurs dits "sensibles". Dans l'ombre, leurs travailleurs participent pleinement au combat mené contre le Covid-19.