Emploi - Articles

Plus de 6 % des bénéficiaires d'un projet de transition professionnelle sont en situation de handicap. Quel est leur profil ? Leurs motivations ? Quels bénéfices ? Réponses dans la récente étude de l'Observatoire dédié et de l'Agefiph.

Sopra Steria, acteur majeur de la tech en Europe, s'engage à lutter contre toute forme de discrimination et offre à ses salariés en situation de handicap un environnement de travail adapté, bienveillant et inclusif. Postulez partout en France !

"Nos équipes font un travail essentiel qui contribue au bon fonctionnement de la société", estime Les Petits Chaperons rouges.Pour mener à bien sa mission, ce réseau de crèches offre un environnement de travail inclusif où chaque salarié est valorisé

"Comment assurer une vraie égalité des chances ?" Le thème de la 28e Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, du 18 au 24 novembre 2024, incite à une "prise de conscience". Objectif ? Briser les préjugés et booster les carrières !

Le 8 avril 2024, les députés ont adopté un texte pour que la rémunération des AESH sur la pause déjeuner incombe à l'Etat, espérant limiter les ruptures de prise en charge, alors que l'Etat et les collectivités se revoient la balle depuis des années.

Le Groupe industriel Ortec intègre le recrutement des personnes en situation de handicap comme levier de renforcement de ses expertises. Sa mission handicap, mobilisée en faveur de l'inclusion de dans toutes ses implantations, recrute en avril 2024.

Vous souhaitez transformer la France tout en évoluant dans un environnement de travail inclusif ? Rejoignez-nous ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, y compris celles en apprentissage.

Dans le cœur battant du business, à New York, le Café Joyeux, chaîne française "inclusive" de restauration avec des employés avec autime ou trisomie 21, se lance aux Etats-Unis sur un marché du travail quasiment fermé à ces salariés.

La 8ème édition de l'événement Inclusiv'Day, le rendez-vous des organisations inclusives et des innovations sociales, revient le 10 avril à Paris La Défense Arena. Une programmation de plus de 100 interventions et animations attend les participants !

Pour rendre visibles "celles dont tout le monde se fout !", Dominique du Paty crée, en 2013, les Trophées des femmes en EA et en Esat. Elle entend ainsi "célébrer des battantes". Mais cette 10e édition pourrait bien être la dernière...