Travailleur handicapé - Articles

Pour que le numérique soit un secteur d'avenir également pour les personnes handicapées, Diversidays lance la nouvelle édition de DéClics numériques, programme digital gratuit visant à faciliter l'accès aux métiers de la tech. RV le 7 novembre 2022.

Le plein emploi des personnes handicapées, chimère ou objectif atteignable ? Les difficultés actuelles de recrutement pourraient inciter 64 % des managers à les embaucher. Les détails dans une enquête Agefiph, avec des résultats néanmoins nuancés.

Envie d'assister à la remise des Trophées H'up entrepreneurs 2022 ?. Rendez-vous le 8 novembre au Carreau du Temple à Paris pour célébrer le talent des entrepreneurs en situation de handicap. L'inscription, gratuite, est ouverte à tous.

4 jours, 150 entreprises, 30 000 offres d'emploi, le salon Hello handicap a permis la mise en relation entre recruteurs et travailleurs handicapés. En clôture de l'événement, message du ministre du Travail Olivier Dussopt, l'un de ses parrains.

Candidats en situation de handicap en recherche d'emploi, à vos marques, prêts ? Postulez... sur Hello handicap ! Rendez-vous pour la 11e édition de ce salon 100 % digital du 25 au 28 octobre 2022 pour découvrir près de 30 000 offres... en ligne.

Chez BNP Paribas, tous les postes sont ouverts à tous. En situation de handicap ou pas, vous serez embauché en fonction de votre profil et de vos compétences. Envie de rejoindre une banque engagée ? Découvrez les 7 bonnes raisons de postuler !

Bénéficiaires ou éligibles à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH),participez à la prochaine édition "RecruTalent" : postulez en ligne durant le salon Hello Handicap du 25 au 28 octobre 2022 ou sur place à Metz le 25 octobre

Ils sont une centaine de handi-entrepreneurs à avoir tenté leur chance. Il n'en reste que 12 sélectionnés pour la 5e édition des Trophées H'up 2022. Elisez votre coup de cœur, en ligne, avant le 8 novembre 2022, jour de la finale à Paris.

Une année de plus pour les CDD tremplin et les EATT prévue par le PLF 2023 afin de "sécuriser les entreprises adaptées qui viennent de rentrer dans ces dispositifs expérimentaux". Jusqu'au 31 décembre 2023 pour faire leurs preuves.

Les enseignants handicapés, grands oubliés de l'école inclusive ? 300 d'entre eux adressent une (énième) lettre ouverte au ministère de l'Education pour réclamer l'instauration d'un dialogue et une prise en compte de leurs besoins. Coup de gueule !