Travailleur handicapé - Articles

La fonction de "référent handicap", obligatoire depuis 2018 dans les grandes entreprises, reste peu connue des salariés. Seuls 27% voient de quoi il s'agit et 13% auraient l'idée de s'adresser à ce responsable en cas de difficulté.

Dans le cadre de la crise sanitaire liée à la Covid, quelles sont les aides mises en place pour favoriser le recrutement de travailleurs handicapés ? Le plan France Relance en prévoit trois, dont le soutien à l'emploi accompagné. En détail...

Quelles sont les aides mises en place pour favoriser le recrutement de travailleurs handicapés dans le cadre de la crise sanitaire liée à la Covid-19 ? Le plan France Relance en prévoit trois, dont une aide à l'embauche de 4 000 euros.

10% des participants au DuoDay 2020, journée de sensibilisation à l'inclusion des personnes handicapées, ont ensuite trouvé un stage ou un emploi, soit un millier d'"opportunités d'insertion". L'édition 2021 aura lieu le 18 novembre.

3ème confinement pour 21 millions de Français à compter du 20 mars 2021. Quel impact pour les personnes handicapées et leurs aidants ? Dérogation, télétravail, droit de visite, MDPH... Voici la liste les mesures dédiées.

La prise en charge partielle des masques à fenêtre transparente en emploi qui devait prendre fin en février est repoussée au 30 juin 2021. Objectif ? Permettre à une personne sourde de communiquer avec son collectif de travail.

1600 € pour des prothèses auditives et jusqu'à 11 400 pour les aides aux déplacements. Fiphfp et Agefiph, les 2 fonds dédiés à l'emploi des personnes handicapées, optent pour les mêmes offres. Mise en place en mars 2021 ou janvier 2022, c'est selon !

Pour permettre aux travailleurs handicapés et à leurs employeurs de continuer à faire face à la crise, l'Agefiph prolonge ses aides exceptionnelles jusqu'au 31 décembre 2021. Alternance, maintien dans l'emploi, indépendants, qui a droit à quoi ?

Bonne nouvelle pour les travailleurs handicapés. L'aide de 4 000 euros accordée aux employeurs qui les recrutent dans ce contexte de crise, initialement prévue jusqu'au 28 février 2021 est prolongée jusqu'au 30 juin 2021. Avec quelques modifications.

"Et si malgré cette période morose, on continuait à oser, à entreprendre ?" Le 29 janvier 2021, trois associations organisaient la 1ère université du rebond inclusif. Un évènement digital pour remotiver les troupes et encourager l'handipreneuriat !