Travailleur handicapé - Articles

"Trois mois pour rebondir", c'est l'ambition du programme Rebonds TIH qui compte remettre sur pied l'activité de 150 handipreneurs sévèrement touchés par la crise. Au menu : coaching, formation, ateliers... Jusqu'en mars 2022 pour s'inscrire !

La crise sanitaire a mis les nerfs des travailleurs handicapés à rude épreuve, avec un point culminant lors du confinement, enrayée par un regain au 3e trimestre. Résultat : une chute de 9 % des contrats signés, selon le baromètre Cap emploi 2020.

"On reprend nos marques." A La belle étincelle, serveurs et cuisiniers sont ravis de retrouver leurs clients. Dans ce restaurant parisien, 8 employés sur 13 en CDI sont porteurs de trisomie, d'autisme ou de troubles cognitifs. Reportage.

Un café unique au monde ouvre ses portes en plein cœur de Tokyo, au Japon ! Fin juin 2021, les clients seront servis par des robots, commandés à distance par des personnes exclues du monde du travail, principalement en raison d'un handicap.

84% des entreprises du privé emploient un salarié avec un handicap moteur, contre 6% pour le handicap mental. C'est l'un des résultats de l'étude Emploi & Handicap 2021 de Malakoff Humanis. Malgré la crise, "l'envie de recruter est là", promet-elle.

Lancement d'Unapei & Entreprises, un dispositif et une campagne de com pour mettre un coup de projecteur sur les compétences des travailleurs handicapés. Un réseau de talents, acteurs majeurs de l'économie sociale et solidaire, encore insoupçonnés ?

400 000 adultes autistes en âge de travailler mais 95 % d'entre eux au chômage. Face à ce constat, le documentaire de Tarik Ben Salah, "Hymne à l'inclusion", entend briser les idées reçues et encourager les entreprises à faire le pari de la diversité

La prime de 4 000 euros proposée par l'État pour favoriser l'embauche de personnes handicapées va être prolongée de six mois, jusqu'à fin décembre 2021. Elle aurait déjà permis plus de 11 000 recrutements, dont 65% en CDI.

Favoriser l'emploi des personnes handicapées dans le secteur de l'intervention sociale, tel est l'enjeu du dispositif Oasis handicap, de l'association OETH. Comment ? Grâce à des formations théoriques et pratiques, disponibles sur tout le territoire.

Grâce à son format singulier, Trajeo'h, cellule handicap du Groupe VINCI accompagne les salariés dans le maintien en emploi et le recrutement. Le secteur du BTP vous attire ? Vous souhaitez le découvrir ? Rejoignez-nous via Hello Handicap !