Travailleur handicapé - Articles

Le gouvernement ouvre en février 2022 sa plateforme en ligne dédiée aux achats inclusifs des entreprises privées et publiques aux 1 400 Esat français. Rendez-vous sur ce "Marché de l'inclusion" pour cliquer sur la bonne adresse.

Chez leboncoin, la différence est une force ! C'est pourquoi nous valorisons et apprécions les différences de chacun. Nos collaborateurs font de nous ce que nous sommes. Découvrez le témoignage de Jérémy et Laurène.

Coup dur pour les 10è Abilympics prévus à Moscou en mai 2022, ces championnats du monde des métiers dédiés aux travailleurs handicapés. Après l'invasion de l'Ukraine par la Russie, Abilympics France annonce qu'elle n'enverra pas sa délégation.

En 2022, un budget en hausse de 18 % pour l'Agefiph, qui intègre dans son offre des aides exceptionnelles mises en œuvre dans le cadre de la crise sanitaire à compter du 1er mars.

Humiliation, infantilisation, mal-être... Le journaliste Thibault Petit dévoile les coulisses du travail dans certains Esat dans "Handicap à vendre", un livre cash publié le 17 février 2022, afin de donner la parole aux usagers... Entretien.

Des artisans amputés de Zona Bionica, une entreprise de fabrication de prothèses vénézuélienne, réparent à leur tour des corps amputés à travers leur partage d'expérience. Leur credo : "On a perdu une partie du corps mais pas la vie".

Le Contrat d'engagement jeunes sera officiellement lancé le 1er mars 2022. Ce dispositif, qui remplace la Garantie jeunes, s'adresse aux 16-25 ans (ou 29 ans en cas de handicap) révolus, éloignés de l'emploi. Une aide de 500 euros par mois max !

Pour faire face à la reprise des recrutements en 2022 dans le secteur aéronautique, l'association Hanvol lance un appel aux candidats handicapés pour s'engager dans des formations en alternance. Un diplôme à la clé et de nombreux postes à pourvoir...

Le projet de loi 3DS adopté le 9 février 2022 par le Parlement prévoit la possibilité pour les travailleurs d'Esat de faire des allers-retours et de cumuler des temps partiels entre le milieu protégé et ordinaire. Objectif ? Fluidifier les parcours.

Au Japon, des artisans en situation de handicap se battent pour promouvoir leur travail et lutter contre les idées reçues. Face à une "législation inadaptée", des enseignes valorisent le travail de ces "invisibles".