Travailleur handicapé - Articles

L'individualisation de l'AAH n'a pas été votée mais le gouvernement promet un nouveau mode de calcul qui ne fera "aucun perdant" et permettra à 120 000 couples modestes de toucher 110 euros de plus par mois. Concrètement, quels calculs ?

Congé maternité, garde d'enfants, douleurs de règles... Via son programme Women's care, l'Esat Tech'air entend "prendre soin" de ses 35 travailleuses handicapées et palier aux difficultés qui leur sont propres. Parole libérée sur des sujets tabous.

En cas d'AAH, faudra-t-il déclarer l'indemnité inflation de 100 euros à la CAF ? Non, répond le gouvernement, car elle n'est ni à prendre en compte dans les ressources ni imposable. Elle sera versée à ses titulaires à partir du 20 janvier 2022.

Pour mieux connaître, comprendre et travailler avec une personne sourde, la Fondation pour l'audition édite, fin 2021, un guide. 20 pages de conseils et bonnes pratiques pour lever les barrières et faire de l'inclusion un atout pour l'entreprise.

La crise sanitaire n'aurait donc pas découragé les grands groupes de poursuivre leurs actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées ? Les signataires du Manifeste inclusion, aujourd'hui plus de 130, poursuivent leurs actions concrètes.

2,6 millions € alloués par l'Etat vont permettre à l'association Messidor d'expérimenter à grande échelle l'accompagnement vers l'emploi d'un public avec trouble psychique sans reconnaissance de leur handicap (RQTH). 440 candidats seront concernés.

Clap de fin pour Hello boss ! Sébastien Soriano, DG de l'Institut national de l'information géographique et forestière, ferme la marche. Son ambition ? Un corps social représentatif de la société. Pour ce faire, 2 maîtres-mots: inclusion, adaptation.

Des salariés handicapés plus attractifs, perçus comme une opportunité de s'ouvrir à de nouveaux profils et de faire progresser l'entreprise... Bilan plutôt favorable pour le 4e baromètre Ifop emploi et handicap malgré des stéréotypes qui persistent.

Paris 2024 organise un salon virtuel 100 % dédié au recrutement des personnes en situation de handicap. 70 postes sont à pourvoir. Postulez en ligne dès maintenant, les entretiens auront lieu du 8 au 10 décembre 2021.

Pour Eric Lombard, directeur de la Caisse des dépôts, dans une entreprise, diversité rime avec force et pérennité, à condition de proposer un accompagnement spécifique et un poste adapté. Son ambition ? "Etre un acteur exemplaire du handicap."