Travailleur handicapé - Articles (page 2)

L'UIMM* et trois syndicats ont signé un accord pour porter à 5 % le taux d'emploi direct des personnes handicapées d'ici 2032. Ce texte vise à réduire les écarts entre les PME et les grands groupes tout en favorisant le maintien en poste des seniors.

VISEO accompagne les entreprises dans leurs transformations digitales à l'échelle mondiale.

Le gouvernement publie ce lundi 30 mars 2026 un guide pour favoriser le recrutement et le management des profils neurodivergents (autisme, TDAH, troubles " dys "), qui concernent plus d'une personne sur sept en France.

Vous aspirez à contribuer au changement tout en évoluant dans un environnement de travail inclusif ? Rejoignez-nous ! Toutes nos offres d'emploi, y compris celles en apprentissage, sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Formé pour devenir basketteur pro, Soren a vu son avenir basculer après un AVC survenu à 19 ans. Contraint d'abandonner la compétition, il a choisi de rester dans le sport autrement. Portrait d'un jeune homme qui transforme l'épreuve en rebond.

Dix épisodes, 20 témoignages, une ambition : laisser les personnes en situation de handicap parler de leur vie, sans filtre ni discours plaqué. La web-série documentaire "Échos" mise sur l'écoute pour interroger nos représentations.

Face aux difficultés d'accès à l'emploi, deux entrepreneurs handicapés bâtissent Handiscop, une société coopérative et participative sur mesure : horaires flexibles, décisions partagées et matériel médical pensé par ceux qui l'utilisent au quotidien.