Les malades chroniques ou avec un handicap aggravé sont-ils plus exposés à une discrimination dans l'emploi ? La réponse du 16e baromètre de la Défenseure des droits 2023 est sans appel. C'est oui. Elle invite à changer la loi pour mieux protéger.
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65 % des personnes handicapées perçoivent la tech comme une opportunité pour l'emploi. Mais la nouvelle génération d'intelligence artificielle offre-t-elle le même espoir ? Points de vue contrastés, entre curiosité et méfiance...
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