Emploi - Articles

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Les résultats du 8e baromètre Agefiph-Ifop viennent de tomber. Malgré une mise en lumière des différentes situations, des forces et des talents existants lors des Paralympiques, les préjugés persistent concernant l'emploi des personnes handicapées.

Le secteur du handicap reste le premier employeur privé non lucratif sanitaire et social en France, mais ses effectifs n'ont progressé que de 3,1 % % entre 2018 et 2024. Une croissance modeste à l'aune des enjeux du médico-social.

Caroline Dekerle est la nouvelle directrice générale de l'Agefiph, association qui œuvre pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Experte des politiques handicap et d'inclusion, elle prendra ses fonctions dans les prochaines semain

Le Sénat a adopté une PPL visant à pérenniser le contrat de professionnalisation expérimental. Objectif ? Faciliter l'accès à l'emploi des personnes qui en sont éloignées, notamment en situation de handicap. Le texte doit être examiné à l'Assemblée.

Avec la suppression du renouvellement automatique des accords agréés, les entreprises doivent revoir leur stratégie handicap. Une réforme qui suscite inquiétudes, mais aussi adaptation et accompagnement renforcé.